【建築施工管理】地域密着ゼネコン/年休123日/第2新卒歓迎/IT活用推進/サポート体制充実/千葉
年間休日120日以上
若手活躍中
残業30時間以内
資格取得支援制度
地域密着型企業
ワークライフバランス
創業87年の地域密着ゼネコン。第二新卒向け研修やOJT制度が充実しており、ITツールを活用した働き方改革とチーム制による教育環境のもと、施工管理として着実にキャリアアップできる環境です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
土木施工管理・解体施工管理
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| 仕事内容 |
【業務概要】
千葉県内を中心とした官公庁施設・マンション・商業施設などの 建築施工管理業務を担当していただきます。 施工計画から完成まで品質・安全・工程・原価管理を行い、 地域を代表するランドマーク建築の施工に携われるポジションです。 第二新卒向けの研修制度やOJT体制が整っており、 建設業界での経験を活かしながら施工管理として着実に成長できる環境です。 【詳細】 官公庁施設、マンション、商業施設などの施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社との調整や施工進捗の確認、 施主・設計事務所・社内関係者との打ち合わせ、 各種書類作成・報告業務まで幅広く携わります。 「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」などのITツールを積極的に導入しており、 写真管理や進捗管理、情報共有を効率化しています。 案件は2～3名、多い案件では5～6名のチーム体制で担当し、 協力しながら完成まで導いていただきます。 【働き方】 入社後は基礎研修で安全管理や施工管理の基本、ITツールの使用方法を習得。 その後は年齢の近い先輩社員とのOJTを通じて実務経験を積んでいただきます。 事務スタッフによる書類作成支援やオンライン打ち合わせを導入しており、 現場業務へ集中できる環境です。 現場は千葉県内が中心で直行直帰を基本としており、 将来的には大型案件の主担当や現場所長、 若手育成などマネジメント業務にもチャレンジできます。 |
| 勤務地 |
千葉県
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| 勤務時間 |
8:00～17:00（休憩60分）
月平均残業：20時間 |
| 資格・経験 |
【必須】
・建設業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（業務上必要となる場合） 【歓迎】 ・建築施工管理の経験 ・職人経験 ・施工管理補助の経験 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・第二新卒の方 ・施工管理としてキャリアアップを目指したい方 |
| 給与 |
予定年収：426万円～670万円
月額給与：24.2万円～38.0万円 残業手当：超過分は別途支給 平均残業：月20時間 ■賞与：年2回（前年実績3.8ヶ月分） ■昇給：年1回 |
| 注目キーワード |
年間休日120日以上/若手活躍中/残業30時間以内/資格取得支援制度/地域密着型企業/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
旭建設株式会社
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