群馬県の求人一覧
【建築意匠設計/群馬・前橋】経験者/次世代育成にも携われる環境/土日祝/フレックス・リモート可
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度
リモートワーク可
【設計監理/群馬・高崎】施工管理経験者歓迎/創業100年超/年休125日/残業25時間程度
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度
リモートワーク可
- 企業名
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株式会社石井設計
- 業種
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不動産・建設・設備
- 職種
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設計監理+構造解析
- 勤務地
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群馬県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
<標準的な勤務時間帯>9:00~18:00
※勤務時間詳細 業務概要記載 - 給与
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■年収 :550万円~700万円
■月額 :277,500円~345,000円
■賞与:有 (計4ヶ月分:前年度実績)
■昇給:有
※残業代は別途支給となりますが、上記金額は想定30時間分の残業時間が含まれております。
■その他固定手当:資格手当(1~2級建築士) - 注目キーワード
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転勤なし/土日休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/フレックス制度/リモートワーク可
【土木施工管理】地場ゼネコン/公共工事メイン/元請案件中心/賞与年3回/残業11時H/WLB◎/群馬
転勤なし
残業30時間以内
資格手当
資格取得支援制度
地域密着型企業
ワークライフバランス
【建築施工管理】地場ゼネコン/元請率95%/公共・民間案件/賞与年3回/残業11時H/WLB◎/群馬
転勤なし
残業30時間以内
資格手当
資格取得支援制度
地域密着型企業
年収800万円以上
【住宅設計/前橋市】年収450~750万円/地元密着企業・転勤なし/完全週休二日制
転勤なし
完全週休2日制
資格取得支援制度
地域密着型企業
【アフターメンテナンス/群馬】未経験可/賞与5ヶ月分/18時PCダウン/残業20h以下/福利厚生◎
転勤なし
未経験歓迎
残業30時間以内
資格取得支援制度
- 企業名
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株式会社 富士住建
- 業種
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不動産・建設・設備
- 職種
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アフターサービス/メンテナンス
- 勤務地
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群馬県
- 勤務時間
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9時~18時
スマートフォンやタブレットを使って、現場から報告書を提出できるアプリを導入 - 給与
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年収:450~980万円
月給:27万円~
賞与:年2回※前年度:106~196万円
昇給:年1回(10月)※給与改定、昇進随時
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定。
※上記金額には固定残業代(月18時間分/3万1,558円~)を含む。
※超過分は別途支給します。
※待遇面の詳細は面接時に相談可能。 - 注目キーワード
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転勤なし/未経験歓迎/残業30時間以内/資格取得支援制度
【電気施工管理】受変電設備/年休129日/福利厚生充実/定着率95%以上/群馬
大手企業
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格手当
資格取得支援制度
ワークライフバランス
【アフターメンテナンス/群馬・館林】年間休日124日/賞与年3回/月2回指定休/平均残業20H
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業30時間以内
地域密着型企業
【住宅設計/群馬・高崎】年休124日/残業20H程度/プラン作成から一気通貫/30年間黒字経営
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業30時間以内
地域密着型企業
【サブコン電気/電気施工管理】一部上場サブコン/完全週休2日/充実した福利厚生/高年収が見込める企業
上場企業
大手企業
転勤なし
土日休み
【空調設備施工】工場中心/創業90年/福利厚生充実/転勤無し/埼玉・神奈川・大阪・広島・福岡
英語力不問
転勤なし
土日休み
【建築施工管理】公共施設・民間施設/定年後待遇変わらず/福利厚生充実/転勤無
英語力不問
転勤なし
土日休み
【土木/電気/機械設備施工管理】ダム用の大型機械や空調設備/年休128日/建設系学科卒/独身寮完備
- 企業名
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青山機工株式会社
- 業種
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不動産・建設・設備
- 職種
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土木施工管理・解体施工管理
- 勤務地
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北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
- 勤務時間
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8:30~17:15 休憩60分
残業:29時間(2022年度実績) - 給与
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予定年収:400万~800万
月給:21.11万~50万
■モデル年収:
月収37万、年収570万(28歳、月30H残業想定)
月収50万、年収730万(35歳、月30H残業想定)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)