【橋梁メーカートップクラス/土木施工管理】橋梁/月残業30h以内/WLB◎/全国出張/千葉
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業30時間以内
資格取得支援制度
ワークライフバランス
橋梁業界トップクラスの総合エンジニアリング企業。大型インフラ案件に携わりながら、年間休日127日・平均年収1,005万円と高水準の待遇で長期的に活躍できます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 業種 |
不動産・建設・設備
|
| 職種 |
土木施工管理・解体施工管理
|
| 仕事内容 |
【仕事内容】
橋梁の新設工事および維持補修工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・安全管理、品質管理、工程管理 ・施工計画の作成 ・協力会社や職人との打ち合わせ、調整 ・発注者との折衝、進捗共有 ・現場巡回および施工状況の確認 ・各種資料、報告書の作成 ・橋梁工事全体のマネジメント 【案件について】 ・新設橋梁の架設工事および維持補修工事を担当 ・レインボーブリッジや明石海峡大橋など大型案件の実績多数 ・国や地方自治体、高速道路会社案件が中心 ・現場赴任時は全国各地のプロジェクトに参画 ・橋梁未経験者も活躍中 ・補修、耐震補強、大規模改築など幅広い工事に携われる ・橋の新設から保全まで一貫して経験可能 【業務のポイント】 ◎橋梁業界トップクラスの実績 創業100年以上の歴史を持ち、国内有数の橋梁メーカーとして数多くの 大型プロジェクトを手掛けています。新設から維持補修まで幅広い案件に 携われます。 ◎橋梁のスペシャリストを目指せる 橋梁未経験者も歓迎。経験豊富な技術者が多数在籍しており、独自の 施工技術や専門知識を学びながらスキルアップできる環境です。 ◎高水準の待遇と働きやすさ 年間休日127日、完全週休2日制、月平均残業23時間程度。平均年収1,005万円と 業界トップクラスの待遇を実現しています。 ◎充実した福利厚生 独身寮や社宅制度、資格取得支援、リフレッシュ休暇など福利厚生が充実。 育児支援制度や在宅勤務制度など、長期的なキャリア形成を支える環境が 整っています。 【入社後について】 これまでの施工管理経験を活かしながら、橋梁工事の施工管理担当として 活躍いただきます。橋梁未経験の方でも、経験豊富な技術者のもとで専門知識を 習得し、新設工事から維持補修まで幅広い経験を積むことが可能です。 【働き方】 ・年間休日127日、完全週休2日制（土日） ・月平均残業23時間程度 ・残業代全額支給（1.3倍割増） ・賞与年2回 ・資格取得支援制度あり ・独身寮・借上げ寮あり ・在宅勤務制度あり（条件あり） ・時差出勤制度あり |
| 勤務地 |
千葉県
|
| 勤務時間 |
8:00～17:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 残業：月平均25時間程度 |
| 資格・経験 |
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ・橋梁の施工管理経験 ・1級もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方 |
| 給与 |
予定年収：600万～800万
基本給：25万～35万 ※手当や残業代は別途支給 ※時間外労働は1時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として追加支給 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 注目キーワード |
土日休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業30時間以内/資格取得支援制度/ワークライフバランス
|
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社横河ブリッジ
|