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【土木施工管理職】法面工事/地域密着型/年間110日/残業20H/ポテンシャル採用/長浜市

企業名: 株式会社大翔
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 滋賀県
勤務時間: 08:00～17:00　所定労働時間：8H 休憩60分
給与: 予定年収　　：320万～450万
月給　　　　：21万～25万
賞与：有　前年実績：2か月分
昇給：有
【県外・遠方からの就業者】
・住宅手当別途支給について交渉可能

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【土木施工管理】完全未経験可/道路,河川,造成,舗装/地域密着型/年休128日/残業10H/甲賀市

企業名: 辻寅建設株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 滋賀県
勤務時間: 08：00～17：30（休憩 :120分）
所定労働：7.5時間
残業10H
給与: 予定年収　　：400万～500万
月給　　　　：27.3万～30万　
賞与：年3回（前年6.6ヶ月分）
昇給：有

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【土木施工管理】ダム,橋梁,道路,トンネル/地域密着型/年休120日/残業20H/守山市

企業名: 株式会社日建
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 滋賀県
勤務時間: 08：00～17：00（休憩 :60分）
残業：月20時間
給与: 予定年収　　：470万～690万
月給　　　　：26万～29万＋別途各種手当
基本給　　　：21万～ 29万
固定残業　　：5万～8万
固定残業代 32時間分：※超過分は別途支給
賞与：有　
昇給：有　※定期昇給有

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【土木施工管理】道路・砂防工事/地域密着型/年休125日/残業15H/高島市

企業名: 八田建設株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 滋賀県
勤務時間: 08：00～17：00（休憩 :60分）
月平均残業時間：15時間
給与: 予定年収　　：500万～800万
月給　　　　：33.3万～45万
賞与：有　年間三回
昇給：有
残業手当支給有
【モデル年収】
年収650万課長職経験20年
月給41万＋賞与160万（年3回）

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【土木施工管理職】道路・河川/地域密着型/年休115日/残業10H/蒲生郡

企業名: 株式会社奥田工務店
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 滋賀県
勤務時間: 08：00～17：00（休憩 :60分）
残業10時間程度
給与: 予定年収　　：400万～800万
月給　　　　： 30万～ 60万
賞与：年三回　年間8か月分支給実績有
昇給：有

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【土木施工管理】道路,河川,造成,舗装/地域密着型/年休128日/残業10H/甲賀市

企業名: 辻寅建設株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 滋賀県
勤務時間: 08：00～17：30（休憩 :120分）
所定労働：7.5時間
残業10H
給与: 予定年収　　：500万～890万
月給　　　　：30万～50万　
賞与：年3回（前年6.6ヶ月分）
昇給：有

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【土木施工管理職】プライム上場/独立系/平均勤続年数18年/年休128日,残業20～30H/豊橋市

上場企業

年間休日120日以上

若手活躍中

残業30時間以内

ワークライフバランス

企業名: 東亜道路工業株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 愛知県
勤務時間: 8：00～17：00　休憩時間：60分
残業：月20～30H程度　※繁忙期は超過の可能性あり
給与: 予定年収：490万円～790万円
月給：27.1万～34万
残業手当：別途支給
※平均残業時間20H程度
昇給／年1回（6H月）
賞与／年2回（6月・12月）
【モデル年収】
年収670万円（40歳）
年収600万円（35歳）
※借上社宅は特に手厚い。詳細はエントリー後に
注目キーワード: 上場企業/年間休日120日以上/若手活躍中/残業30時間以内/ワークライフバランス

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【土木施工/栃木】創業100年の安定企業/地域社会に貢献/マイカー通勤

転勤なし

土日休み

残業30時間以内

直行直帰OK

地域密着型企業

ワークライフバランス

企業名: 株式会社斉藤組
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 栃木県
勤務時間: 8：00～17：00（所定労働時間：7時間30分／休憩90分）
※月平均残業時間：20時間程度
給与: ■年収　：400～700万円
■月給　：250,000円～500,000円
■賞与：有　前年実績：*か月分
■昇給：有
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
注目キーワード: 転勤なし/土日休み/残業30時間以内/直行直帰OK/地域密着型企業/ワークライフバランス

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【土木施工管理】道路維持管理/年休128日/残業17h/出張無/現場:拠点から30分圏内/氷上町

転勤なし

年間休日120日以上

資格手当

資格取得支援制度

ワークライフバランス

企業名: 株式会社NEO　DAISEI
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 兵庫県
勤務時間: 8:30～17:30 （所定労働：8h）
休憩：60分　残業平均月17h（2024年度実績）
給与: 予定年収　　：400万～500万
基本給　　　：23万～ 30万
難易度手当： 1.2万
※資格手当:1級土木：1万
　　　　　 2級土木：6千
現場代理人1万円など
賞与：年二回 ※年度末賞与
昇給：有
注目キーワード: 転勤なし/年間休日120日以上/資格手当/資格取得支援制度/ワークライフバランス

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【土木施工管理】道路維持管理/年休128日/残業17h/出張無/現場:拠点から30分圏内/姫路市

転勤なし

年間休日120日以上

資格手当

資格取得支援制度

ワークライフバランス

企業名: 株式会社NEO　DAISEI
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 兵庫県
勤務時間: 8:30～17:30 （所定労働：8h）
休憩：60分　残業平均月17h（2024年度実績）
給与: 予定年収　　：400万～500万
基本給　　　：23万～ 30万
難易度手当： 1.2万
※資格手当:1級土木：1万
　　　　　 2級土木：6千
現場代理人1万円など
賞与：年二回 ※年度末賞与
昇給：有
注目キーワード: 転勤なし/年間休日120日以上/資格手当/資格取得支援制度/ワークライフバランス

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【土木施工管理】道路維持管理/年休128日/残業17h/出張無/現場:拠点から30分圏内/神戸市西区

転勤なし

年間休日120日以上

資格手当

資格取得支援制度

ワークライフバランス

企業名: 株式会社NEO　DAISEI
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 兵庫県
勤務時間: 8:30～17:30 （所定労働：8h）
休憩：60分　残業平均月17h（2024年度実績）
給与: 予定年収　　：400万～500万
基本給　　　：23万～ 30万
難易度手当： 1.2万
※資格手当:1級土木：1万
　　　　　 2級土木：6千
現場代理人1万円など
賞与：年二回 ※年度末賞与
昇給：有
注目キーワード: 転勤なし/年間休日120日以上/資格手当/資格取得支援制度/ワークライフバランス

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【解体工事施工管理職】プラント中心/プライム/年休125日/残業10H/完全未経験歓迎/福山市

上場企業

転勤なし

土日休み

残業30時間以内

企業名: ベステラ株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 岡山県
勤務時間: 8:00～17:00
休憩：100分
残業：月平均25時間程度
※状況に応じて変動あり
給与: 400～450万
※経験・スキルに応じて決定
月額：23万～26万
■賞与：年2回　■昇給：年1回
■モデル年収
・20代後半：一般／2級土木施工管理技士
　年収450万
・40代前半：一般／1級土木施工管理技士
　年収650万
・50代後半：管理職／技術士（建設）
　年収950万
注目キーワード: 上場企業/転勤なし/土日休み/残業30時間以内

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【解体工事施工管理職】プラント中心/プライム/年休125日/残業10H/完全未経験歓迎/北九州市

上場企業

転勤なし

土日休み

残業30時間以内

企業名: ベステラ株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 福岡県
勤務時間: 8:00～17:00
休憩：100分
残業：月平均25時間程度
※状況に応じて変動あり
給与: 400～450万
※経験・スキルに応じて決定
月額：23万～26万
■賞与：年2回　■昇給：年1回
■モデル年収
・20代後半：一般／2級土木施工管理技士
　年収450万
・40代前半：一般／1級土木施工管理技士
　年収650万
・50代後半：管理職／技術士（建設）
　年収950万
注目キーワード: 上場企業/転勤なし/土日休み/残業30時間以内

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【解体工事施工管理職】プラント中心/プライム/年休125日/残業10H/完全未経験歓迎/倉敷市

上場企業

転勤なし

土日休み

残業30時間以内

企業名: ベステラ株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 岡山県
勤務時間: 8:00～17:00
休憩：100分
残業：月平均25時間程度
※状況に応じて変動あり
給与: 400～450万
※経験・スキルに応じて決定
月額：23万～26万
■賞与：年2回　■昇給：年1回
■モデル年収
・20代後半：一般／2級土木施工管理技士
　年収450万
・40代前半：一般／1級土木施工管理技士
　年収650万
・50代後半：管理職／技術士（建設）
　年収950万
注目キーワード: 上場企業/転勤なし/土日休み/残業30時間以内

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【土木施工管理】植物・景観設備を使用した造園工事/2級造園資格者/残業20H以下/広島市

転勤なし

残業30時間以内

地域密着型企業

ワークライフバランス

企業名: 株式会社グリーンシェルター
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 広島県
勤務時間: ・8:00〜17:30　休憩：90分
　6月中旬～9月末：休憩150分（7H労働）
・残業20H以下
給与: 予定年収　　：300万～550万
月給　　　　：25万～46万
基本給　　　： 20万～ 33万
固定残業手当：5万～13万
固定残業32.75～43.66H分含む、
超過分は支給
賞与：無　昇給：1回
注目キーワード: 転勤なし/残業30時間以内/地域密着型企業/ワークライフバランス

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【造園施工管理】植物・景観設備を使用した造園工事/2級造園資格者/残業20H以下/広島市

転勤なし

残業30時間以内

地域密着型企業

ワークライフバランス

企業名: 株式会社グリーンシェルター
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 広島県
勤務時間: ・8:00〜17:30　休憩：90分
　6月中旬～9月末：休憩150分（7H労働）
・残業20H以下
給与: 予定年収　　：300万～550万
月給　　　　：25万～46万
基本給　　　： 20万～ 33万
固定残業手当：5万～13万
固定残業32.75～43.66H分含む、
超過分は支給
賞与：無　昇給：1回
注目キーワード: 転勤なし/残業30時間以内/地域密着型企業/ワークライフバランス

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【造園施工管理】業界経験者：無資格,職人歓迎／豊富なキャリアパス有／大阪市北区

転勤なし

年間休日120日以上

残業30時間以内

資格手当

企業名: 東光園緑化株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 大阪府
勤務時間: 08:30～17:30 （所定労働：8H）
※現場は8時～17時
休憩：60分
残業：月20～30H
給与: 予定年収：340万～510万
月給　　：23万～30.4万
昇給　　：有
賞与　　：有

【モデル年収】
・494万／入社6年目・35歳／月給37万
・524万／入社5年目・42歳／月給38万
注目キーワード: 転勤なし/年間休日120日以上/残業30時間以内/資格手当

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【植栽管理】業界経験者：即戦力／豊富なキャリアパス有／大阪市北区

転勤なし

年間休日120日以上

残業30時間以内

資格手当

企業名: 東光園緑化株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 大阪府
勤務時間: 8:30～17:30 （所定労働：8H）
※現幅8時～17時
休憩：60分
残業：月20～30H
給与: 予定年収：600万～800万
基本給　：40万～57万
固定残業：10万（20時間～30時間分）
昇給　　：有
賞与　　：有
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
注目キーワード: 転勤なし/年間休日120日以上/残業30時間以内/資格手当

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【土木施工管理】無資格可/業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/北海道東北

企業名: ショーボンド建設株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 北海道/青森県/岩手県/宮城県
勤務時間: 08:00～17:00 （所定労働：7.5H）
平均残業35H　閑散期10H
給与: 予定年収　　：500万～650万
月給　　　　：28.4万～31.9万
賞与：有　　昇給：有
※過去３年間：平均賞与実績11か月分支給
　上記年収は賞与5か月分で算出（全国型）
★採算を重視した受注戦略を徹底し高い利益率が特徴の為、社員の賞与に還元を実現！

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【土木施工管理】無資格歓迎/業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/中部

企業名: ショーボンド建設株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木施工管理・解体施工管理
勤務地: 新潟県/静岡県/愛知県/三重県
勤務時間: 08:00～17:00 （所定労働：7.5H）
平均残業35H　閑散期10H
給与: 予定年収　　：500万～650万
月給　　　　：28.4万～31.9万
賞与：有　　昇給：有
※過去３年間：平均賞与実績11か月分支給
　上記年収は賞与5か月分で算出（全国型）
★採算を重視した受注戦略を徹底し高い利益率が特徴の為、社員の賞与に還元を実現！

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