こだわり条件の求人一覧
【地域密着/建築施工管理】RC造・S造/新築・修繕/月残業20h程度/WLB◎/転勤なし/東京
転勤なし
土日休み
残業30時間以内
直行直帰OK
【建築・設備/品質管理・検査】同種経験者/阪神間/年休123日/残業20H/WLB◎/尼崎市
転勤なし
年間休日120日以上
若手活躍中
シニア歓迎
資格手当
地域密着型企業
【意匠設計】新築/マンション,大型・介護施設等/現場:阪神間/年休124日/残業約30H/尼崎市
転勤なし
年間休日120日以上
若手活躍中
シニア歓迎
資格手当
地域密着型企業
【リフォーム施工管理】戸建住宅/分業制/KTCグループ/年間休120日/転勤無/残業月24H/大阪市
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業30時間以内
資格手当
資格取得支援制度
ワークライフバランス
- 企業名
-
KTCファシリティーズ株式会社
- 業種
-
不動産・建設・設備
- 職種
-
リフォーム施工管理(住宅系)
- 勤務地
-
大阪府
- 勤務時間
-
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
残業:AVE〜24H - 給与
-
予定年収 :550万~800万
月額(基本給):150,000円〜
その他固定手当/月:191,050円~364,275円
固定残業手当/月:58,950円~85,725円(固定残業時間23時間6分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与:有 昇給:有 - 注目キーワード
-
転勤なし/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業30時間以内/資格手当/資格取得支援制度/ワークライフバランス
【建築施工管理】年休130日/平均残業30H/WLB◎/RC造マンション/転勤なし/神奈川
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格手当
振替休日取得可能
【大規模修繕/建築施工】年間休日125日/残業20H程度/時差出勤もOK/WLB◎/転勤なし/東京
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格手当
資格取得支援制度
【大規模修繕/建築施工管理】首都圏エリア/転勤なし/1人1物件を担当/月平均残業20時間程度
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業30時間以内
【建築施工管理】年休130日/平均残業30H/WLB◎/RC造マンション/転勤なし/神奈川
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格手当
振替休日取得可能
【大規模修繕・改修工事/建築施工】年間休日126日/転勤なし/現場直行直帰OK/大規模現場多数あり!
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
【リフォーム施工管理】木造・RC造住宅/自社一貫体制/年休120日/土日祝休/転勤無/直行可/大阪市
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格手当
【住宅リフォーム施工管理】大和ハウスG/年休120日(完休2日制)/残業月20時間/大阪市
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業30時間以内
資格手当
- 企業名
-
株式会社ナサホーム
- 業種
-
内装・リフォーム・インテリア
- 職種
-
リフォーム施工管理(住宅系)
- 勤務地
-
大阪府
- 勤務時間
-
8:50~18:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
残業月平均20時間 - 給与
-
予定年収:500万~800万
基本給: 27.5万~ 40万
固定残業手当: 7.7万~ 9.8万
その他固定手当:2,000円~30,000円
賞与:有 昇給:有
【モデル年収】
(例)620万円 入社5年目 施工管理/32歳(月給40万円+賞与)
入社3年目 550万円/ 5年目 750万円 - 注目キーワード
-
転勤なし/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業30時間以内/資格手当
【リフォーム施工管理】戸建・マンション中心/年休121日/転勤無/フレックスタイム◎/大阪市西区
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格手当
ワークライフバランス
【リフォーム施工管理】安定企業/プライム上場/戸建・マンション/姫路
上場企業
大手企業
転勤なし
資格取得支援制度
【施工管理職】店舗看板設置/手当充実/年休120日/残業無し/マイカー通勤可/資格取得制度/姫路
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
残業30時間以内
資格手当
資格取得支援制度
【ゼネコン建築/建築施工管理】資格取得支援制度/転勤・出張なし/年休120日/福利厚生充実
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
資格手当
資格取得支援制度
【ゼネコン土木/土木施工管理】/年休120日/経験者歓迎/資格取得支援制度/転勤なし/埼玉
転勤なし
年間休日120日以上
残業30時間以内
資格手当
資格取得支援制度