【土木設計職】上下水道部門/職種未経験可/給与水準業界TOPクラス/年休125日/残業15H/新宿区
転勤なし
年間休日120日以上
若手活躍中
残業30時間以内
資格手当
ワークライフバランス
建設コンサルタント売上TOP10の常連組
給与水準は業界トップクラス。職種未経験から
経験を積んで上流工程に携わりたい方へ。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
土木設計
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| 仕事内容 |
公共事業における上下水道部門調査・設計をお願いたします。
※基本計画､浸水対策､合流改善､シミュレーション､ 管渠・配管､浄水施設､水処理施設等の実施設計 ■主な業務内容 ・下水終末処理場・ポンプ場土木・建築 ・実施設計、プラント機械・電気設計 ・建築設備機械・電気実施設計 ・下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ・浄水場・配水池上水施設設計、耐震診断 ・公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ・上下水道全体計画、事業計画、認可設計 ・下水道雨水流出解析モデル構築 ・流域下水道内水浸水想定区域図作成 ・流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ・下水道増補幹線再構築、シールド工法詳細設計 ・送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ・下水道幹線管渠TVカメラ調査 ■働き方 ・年休125日 ・残業時間：平均14.3時/月 ・独身社員寮あり ・給与水準は業界トップクラス ■同社の魅力： ・同社は1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、 上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。 2020年には東京都下水道局より表彰を受けるなど 高い技術力がございます。 ・社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、 省力化によって需要や緊急度は高まってきており、 事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する 社会的要請は多くなってきています。 ・平成15年3月社会資本整備重点計画法の制定に基づき､ 河川､砂防部門の総合的治水整備計画の関連業務､道路･橋梁部門の 道路地域ネットワークの体系的な安全確保対策の関連業務､ 道路防災対策業務等新しい技術領域の開拓と積極的な受注拡大を 推進してまいりました。 ・これらの結果､日経コンストラクションによる 平成23年度建設コンサルタント会社ランキングにおいて､ 下水道部門全国8位､廃棄物部門7位にランクされています。 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
9:00～17:30 （所定労働：7時間30分）
休憩：60分 想定残業時間15時間程度 |
| 資格・経験 |
【歓迎スキル】
・上下水道設計業務経験者 【歓迎資格】 ・技術士、RCCMの資格保有者の方 |
| 給与 |
予定年収 ：500万～1000万
月給 ： 27万～ 55万 賞与：有 昇給：有 【モデル年収】 33才 管理職4等級（課長代理） 810万 34才 管理職3等級（課 長） 950万 47才 管理職1等級（統括部長） 1,660万 |
| 注目キーワード |
転勤なし/年間休日120日以上/若手活躍中/残業30時間以内/資格手当/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社日建技術コンサルタント
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