土木設計の求人一覧 | 建設キャリアコネクト

【土木設計職】橋梁等土木構造物,道路,河川・砂防施設,地質調査/職種未経験歓迎/年休125日/紫波郡

企業名: 株式会社昭和土木設計
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 岩手県
勤務時間: 8:30～17:30　休憩60分
フレックスタイム制　コアタイム：10:00～15:00
残業有
給与: 予定年収　　：350万～450万
基本給　　　： 21.6万～
残業別途支給
賞与：年三回　昇給：有

【モデル年収】
・賞与：年2回
　2017年以降の平均支給実績：4.43ヶ月分
・646万：44歳／入社20年（新卒入社）
・705万：49歳／入社27年（新卒入社）

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【土木設計職】橋梁,道路/設計,計画/年休122日/残業10H以下/宇都宮

企業名: 株式会社新日本建設コンサルタンツ
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 栃木県
勤務時間: 08：30～17：30（休憩 :60分）
残業10時間も、ほぼ残業無
給与: 予定年収　　：350万～740万
月給　　　　：23万～53万
賞与：有　前年実績：6.5か月
昇給：有

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【土木設計職】農業,道路,橋梁,河川砂防/地域密着型/年休122日/残業10H/未経験から応募可

企業名: 株式会社新星コンサルタント
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 宮城県
勤務時間: 08：30～17：30（休憩 :60分）
残業10時間程度
給与: 予定年収　　：480万～1,200万
月給　　　　： 40万～ 100万
賞与：有　前年実績：10万～100万
昇給：有　2千～3万
他、役職手当、資格手当
※土木設計経験者の条件となります。

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【土木設計】元請・下請案件/河川,橋梁,砂防/年間120日/残業10H～/在宅,フルリモート可

企業名: 株式会社なドマン技術研究所
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 埼玉県
勤務時間: 08：30～17：30（休憩 :60分）
繁忙期は、**時間になることも有
給与: 予定年収　　：400万～900万
月給　　　　：40万～65万
昇給：有

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【土木設計】電線共同溝/発注者:東京・埼玉、ゼネコンが中心/年休125日/残業30H/東京

企業名: 株式会社東北構造社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 東京都
勤務時間: 9:00～18:00 （休憩 :60分／別で15分休憩有）
平均30時間程度
給与: 予定年収　　：402万～720万
賞与：有　別途業績賞与有
昇給：有

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【設計コンサルタント／土木構造物／建設コンサルタント】年休120日/完全週休2日/定着率高い/東京

マネジメント業務なし

土日休み

企業名: 株式会社アジア共同設計コンサルタント
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 東京都
勤務時間: 9:00～17:30 （所定労働時間：7.5H）
休憩時間：60分
残業：30H程度
給与: 600‐800万
※年収については前職考慮
■賞与2回（5月・11月）※前年実績4-5カ月
　評価が高いものについては6カ月支給事例有
■昇給1回（4月）年3-5千アップ
注目キーワード: マネジメント業務なし/土日休み

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【設計コンサルタント／土木設計／土木構造物】年休120日/完全週休2日/定着率高い/横浜

マネジメント業務なし

土日休み

企業名: 株式会社アジア共同設計コンサルタント
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 神奈川県
勤務時間: 9:00～17:30 （所定労働時間：7.5H）
休憩時間：60分
残業：15H程度
給与: 600‐800万
※年収については前職考慮
■賞与2回（5月・11月）※前年実績4-5カ月
　評価が高いものについては6カ月支給事例有
■昇給1回（4月）年3-5千アップ
注目キーワード: マネジメント業務なし/土日休み

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【土木設計】橋梁メイン/道路/トンネル/若手歓迎/残業15H/横浜みなとみらい・東京千代田区

企業名: 株式会社アジア共同設計コンサルタント
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 東京都/神奈川県
勤務時間: 9:0～17:30　休憩時間：60分
平均残業月15時間程度
給与: 予定年収：400万～500万
月給　　：30万～32万
賞与2回（5月・11月）
昇給1回（4月）

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【土木設計】道路,橋梁/調査,計画,設計迄/年休125日/残業20H以下/豊島区

転勤なし

年間休日120日以上

完全週休2日制

残業30時間以内

資格手当

ワークライフバランス

企業名: 計画エンジニヤリング株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 東京都
勤務時間: フレックスタイム制：コアタイム10：00～16：30
標準労働時間8H　昼休45分　残業20H以下
給与: 予定年収　　：400万～500万
基本給　　　： 20万～ 25万
住宅手当　　：2万
賞与：有　前年実績：6か月分
昇給：有
注目キーワード: 転勤なし/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業30時間以内/資格手当/ワークライフバランス

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【土木設計/海洋・港湾分野】河川構造物・砂防施設の計画設計/上場企業/建設環境部門に強み/東京

企業名: いであ株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 神奈川県/広島県
勤務時間: 9:00～17:30 （所定労働：7.5H）
最大月間45時間以下
給与: 予定年収　　：600万～900万
月給　　　　： 42万～57万
賞与：有　※決算賞与有
昇給：有
【モデル年収】
1000万／40代後半：月給58万＋賞与
880万／40代前半：月給55万＋賞与
※別途残業代支給

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【土木設計】道路,河川,土質基礎,鉄道,上下水/上場企業Grp/年休125日/残業30H/港区

転勤なし

年間休日120日以上

完全週休2日制

若手活躍中

残業30時間以内

フレックス制度

ワークライフバランス

企業名: 株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 東京都
勤務時間: フレックスタイム制　（標準労働：1日7.5H）
コアタイム：10:30～15:00
給与: 予定年収　　：500万～700万
月給：32万～45万
時間外は別途支給
賞与：有　前年実績：3.5か月分
昇給：有
注目キーワード: 転勤なし/年間休日120日以上/完全週休2日制/若手活躍中/残業30時間以内/フレックス制度/ワークライフバランス

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【土木設計】河川,道路/地域密着型/年休120日/残業23H/宇都宮

企業名: 東洋測量設計株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 栃木県
勤務時間: 08：30～17：30（休憩 :60分）
繁忙期は、23時間になることも有
給与: 予定年収　　：400万～500万
月給　　　　：20万～28万
賞与：有　
昇給：有

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【土木設計/河川・砂防】河川構造物・砂防施設の計画設計/上場企業/建設環境部門に強み/東京

企業名: いであ株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 東京都
勤務時間: 9:00～17:30 （所定労働：7.5H）
最大月間45時間以下
給与: 予定年収　　：400万～800万
月給　　　　： 24.4万～ 60万
賞与：有　※決算賞与有
昇給：有
【モデル年収】
1000万／40代後半：月給58万＋賞与
880万／40代前半：月給55万＋賞与

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【土木設計・設計監理】道路,学校グラウンド造成等/年休125日/東京

企業名: 株式会社建設エンジニアリング
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 東京都
勤務時間: 8:45～17:45 （所定労働：8h）
休憩：60分
残業：月10時間程度
給与: 予定年収　　：400万～700万
月給　　　　：33.3万～58.3万
昇給：有
別途実績により決算賞与有

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【土木設計】トンネル:地下構造物の計画や設計/日本工営Grp/年休125日/残業30H/東京

企業名: 日本シビックコンサルタント株式会社
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 東京都
勤務時間: 9:00～17:10　休憩60分
残業：平均30H
フレックスタイム制
給与: 予定年収　　：400万～460万
基本給　　　： 23.7万～28.75万
残業手当有
賞与：有　昇給：有

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【設計コンサルタント／土木設計／土木構造物】年休120日/完全週休2日/定着率高い/東京

マネジメント業務なし

土日休み

企業名: 株式会社アジア共同設計コンサルタント
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 東京都
勤務時間: 9:00～17:30 （所定労働時間：7.5H）
休憩時間：60分
残業：15H程度
給与: 600‐800万
※年収については前職考慮
■賞与2回（5月・11月）※前年実績4-5カ月
　評価が高いものについては6カ月支給事例有
■昇給1回（4月）年3-5千アップ
注目キーワード: マネジメント業務なし/土日休み

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【発注者支援業務／土木設計】発注者：地方自治体やデベロッパー等／道路・河川・橋梁補修／東京

企業名: 株式会社八州
業種: 不動産・建設・設備
職種: 土木設計
勤務地: 東京都
勤務時間: 9:00～17:30 （所定労働：7.5H）
休憩：60分
残業：月平均30～40h程度
給与: 予定年収：500万～900万
月給　　：36万～50万
係長以上の役職：年俸制402万~672万
昇給：年1回（6月）
賞与：年3回　決算賞与（7月）
定期賞与（6月、12月）

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