【河川防災/土木設計職】年休122日/完休２日（土日）/平均残業30H/WLB◎/転勤なし/大阪
関電グループの安定基盤で河川防災設計に挑戦し、得意分野を伸ばしながら長く活躍できる環境です。新組織で裁量大きく、自身の技術を活かし社会インフラに貢献できる魅力ある職場です。
| 募集要項 | |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
土木設計
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| 仕事内容 |
【業務概要】
河川防止関連の調査、計画、設計などの業務を担当していただきます。 特に防災、構造物設計(予備、詳細)、土砂動態、砂防計画等に携わります。 【具体的には】 ・顧客：官公庁等に対し、設計図面、設計書、報告書などを作成。 発注側と利用者側の両方の視点に立ち、 価格、耐久性、安全性、環境や景観との調和まで考え、 最適な設計図面を作り上げ、案件を完成に導くことが重要な業務 【入社後は】 ご経験によってメイン担当業務・最初の担当業務を決定 ※経験の浅い方：ベテラン技術者の設計補助から 経験がある方：得意を活かした業務等に携わっていただきます。 【組織構成】 ・国内事業本部河川グループ砂防チーム：4名（40代2名、30代2名） 新しい組織の為、組織や業務における自由度が高く、 ある程度やりたいようにやっていただける組織であることが魅力 【同社の魅力】 ・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして トップクラスの地位を獲得しています。 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、 弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの 業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。 そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を 選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、 定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■働きやすい環境： ・出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、 出産／育児に関する制度を整備しています。 ・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、 社内クラブ活動を導入しています。 ・自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、 語学力向上支援制度 など |
| 勤務地 |
大阪府
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| 勤務時間 |
09:00～17：30（休憩 :60分）
※金曜のみ9時～17時（労働7H） 残業：30H＜全社＞ |
| 資格・経験 |
【何れか必須】
・土木設計にて河川防災の経験の経験がある方 ・土木設計にて砂防の経験がある方 |
| 給与 |
予定年収 ：600万～850万
基本給 ：35.3万～ 50万 賞与：有 前年実績：5か月分 昇給：有 残業別途支給有 |
| 企業情報 | |
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| 企業名 |
株式会社ニュージェック
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