【空調・衛生設備施工管理】富士電機G/大型案件多数/年休126日/福利厚生充実/即戦力募集！/神奈川
大手企業
年間休日120日以上
資格取得支援制度
直行直帰OK
年収800万円以上
ワークライフバランス
富士電機グループの安定基盤を持つ創立100年超の総合設備企業。1億円以上の大型空調案件も豊富で、年休126日・直行直帰可。資格取得支援や住宅・寮制度など福利厚生も充実しています。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
設備施工管理（電気・空調・設備）
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| 仕事内容 |
【業務概要】
オフィスビル・公共施設・産業プラント・工場・複合施設・半導体工場などを対象とした 空調・給排水衛生設備工事の施工管理業務を担当します。 積算・設計・施工管理・竣工後の保守まで一貫して携わることができ、 富士電機グループの総合設備エンジニアリング企業として、 多彩な設備工事に携わるポジションです。 【詳細】 空調設備・給排水衛生設備工事における積算、施工計画立案、施工図作成、機器選定、 資材手配、機器搬入、品質管理、安全管理、工程管理、原価管理、完成検査、 引渡し、保守業務まで一連の施工管理業務を担当します。 営業部門・設計部門・調達部門と連携しながらプロジェクトを推進し、 施工管理として上流工程から竣工後のアフターサービスまで幅広く携わることができます。 案件はオフィスビル・公共施設・産業プラント・データセンター・ 半導体工場・各種生産施設など多岐にわたり、新築だけでなく リニューアル・設備更新工事にも数多く携わることが可能です。 【働き方】 担当現場への直行直帰が基本となり、関東・甲信越エリアを中心に、 案件によって長期出張が発生する可能性があります。 頻度は少なく無理のない運用体制を整えています。 施工技術統括部による現場支援やタブレット端末の活用、 PCログによる労務管理などDXを積極的に推進し、施工管理業務の効率化を実現。 年間休日126日、有給取得日数平均13.8日、離職率4.6％と、 設備業界でも高水準の働きやすさを誇ります。 また、資格取得費用や講習費用の補助、最大20万円の資格取得報奨金、 階層別・部門別・目的別研修、eラーニングなど教育制度も充実しており、 長期的なキャリア形成を支援しています。 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 勤務時間 |
9:00～17:30（休憩45分）
平均残業：月30～40時間前後 |
| 資格・経験 |
【必須】
・1級管工事施工管理技士 ・空調設備工事における施工管理経験 【歓迎】 ・給排水衛生設備・空調設備工事の施工管理経験 ・リニューアル工事・設備更新工事の施工管理経験 ・現場代理人としての実務経験 ・大型施設・工場・公共施設等の設備施工管理経験 ・総合設備エンジニアリング企業でキャリアアップしたい方 |
| 給与 |
予定年収：700万円～1,000万円
月額給与：36万円～56.5万円 残業手当：別途支給（平日130％・休日145％） 平均残業：月30～40時間前後 ■昇給：年1回 |
| 注目キーワード |
大手企業/年間休日120日以上/資格取得支援制度/直行直帰OK/年収800万円以上/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社
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