【電気設備/施工管理】官公庁案件多数/年休127日/残業15時間程度/WLB◎/転勤なし/神奈川
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
残業30時間以内
ワークライフバランス
官公庁案件中心で安定性抜群。残業月15時間・年休127日で働きやすく、転勤なし。
資格支援も充実し、電気施工管理として長期的に成長できる環境です。
若手も活躍中で安心してキャリア形成可能です。
| 募集要項 | |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
設備・電気
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| 職種 |
設備施工管理（電気・空調・設備）
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| 仕事内容 |
【仕事内容】
神奈川県内を中心とした水処理施設周りの 電気設備の設置・更新・リプレイス・点検現場の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・水処理施設における電気設備工事の施工管理 ・電気設備の設置、更新、リプレイス、点検の現場管理 ・協力会社との連携および工程・品質・安全管理 ・担当案件（1～3件）の進行管理（公共工事元請時は1件） ・神奈川県中心（一部静岡）の現場対応、必要に応じた出張対応 ■配属先情報： プラント部門技術管理部 部長（50代） 課長1名（50代） 技術職他14名（60代・50代・40代・30代・20代） 20代の人数が最も多い、若手が多く活躍する部署です ■魅力ポイント： ・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。 同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、 お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。 ・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業78年の歴史に基づく経験で、 多くのお客様から厚い信頼を頂いています。 お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 勤務時間 |
8:40～17:30 （7時間50分）
休憩：60分 平均残業：15時間 |
| 資格・経験 |
■必要条件：
・電気設備の施工管理経験 ・2級電気工事施工管理技士 ・第2種電気工事士 ・普通自動車免許 |
| 給与 |
500万円～600万円
315,950円～422,410円（一律手当を含む） ※固定残業時間10時間0分/月 ※スキル・経験により変動有 ■賞与：年2回（6月、12月） ※2025年度実績 2.4～5.2ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：超過分別途支給有 |
| 注目キーワード |
転勤なし/土日休み/年間休日120日以上/残業30時間以内/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
協同電気株式会社
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