【設備施工】工場設備の改修・メンテナンス/年間休日120日以上/大手パナソニックグループの安定基盤
大手企業
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
振替休日取得可能
ワークライフバランス
◎福利厚生も充実しており、働きやすい環境
◎残業も少なくWLB充実
◎フレックス制度あり
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
設備・電気
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| 職種 |
設備施工管理（電気・空調・設備）
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| 仕事内容 |
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
①②の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。 ①工場設備（主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの 工場付帯設備全般）メンテナンス業務（保守・点検・修理修繕 等） を管理（協力業者の管理など） ※工事作業は協力会社が対応いたします ②工場設備に関わる小規模施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等） ■担当物件 ・工場中心（電子機器・半導体・食品・製薬 など） ・病院内の研究施設 など ■対応設備 空調、衛生、熱源、UT設備（圧空、冷却水ほか）、集塵設備、排ガス処理設備、 他 ■工事案件 工事 4.5割 メンテ 5.5割 ■工期 メンテナンス：1日～1週間 改修・更新工事：3日～3か月程度 ■受注規模 全体：数千円～1~2億円 ※数百万円～数千万円規模が中心 ■受注割合 元請 8割 下請 2割 ■出張 基本的に通える範囲 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：年3～5回程度 期間：1週間程度 出張目的：現場対応、調査、客先訪問 など 出張場所(都道府県等)：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城 ※現場の場所・スケジュールに応じてホテルでの宿泊も可。 個人への負担が大きくならないよう配慮をしています。 ■夜勤 原則無し ※イレギュラー対応時のみ 【イレギュラー対応時の補足】 ・頻度：年０～１回程度 ・夜勤出勤発生理由：イレギュラー（機器不良時等） ■休日出勤 ・頻度：月０～２回程度発生の可能性あり（代休取得） ・休日出勤発生理由：各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など ・土日いずれも出勤の可能性あり ・出張場所：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城 ※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり 工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり →出勤分は別日で代休取得（連休取得可） |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
休憩60分 残業：35時間 |
| 資格・経験 |
必須
設備施工管理のご経験 1級・2級管工事施工管理技士※いずれか |
| 給与 |
600万～900万
※経験・スキルに応じて決定 月給：37万～60万 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業：残業代 別途支給 ※月35時間程度 |
| 注目キーワード |
大手企業/土日休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/振替休日取得可能/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
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