【ゼネコン建築/建築施工管理】資格取得支援制度/転勤・出張なし/年休120日/福利厚生充実
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
資格手当
資格取得支援制度
元請案件中心の建築施工管理。ICT施工やドローン活用による働き方改革を推進し、年間休日120日・賞与実績6ヶ月分・転勤なしで長く活躍できる環境です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
土木施工管理・解体施工管理
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| 仕事内容 |
【仕事内容】
教育施設・医療福祉施設・商業施設・工場・倉庫・マンション・公共施設など、 多様なRC造・S造建築物の施工管理業務 【具体的には】 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社の手配、調整、管理 ・施主や関係各所との打ち合わせ ・現場全体のマネジメント業務 ・所長候補としての現場運営、若手育成 ・着工から竣工までの施工管理全般 ＜特徴＞ ・教育施設、福祉施設、商業施設、マンションなど幅広い案件を担当 ・請負金額数十億円規模の大型案件多数 ・基本元請案件中心 ・1現場専任体制で案件に集中できる環境 ・BIM、建設ディレクター、ウェアラブルカメラなど最新技術を積極導入 【業務のポイント】 ◎多彩な大型建築案件に携われる環境 教育施設や医療福祉施設、商業施設、工場・倉庫、マンションなど幅広い 建築物を担当。数十億円規模の大型案件にも携われます。 ◎元請案件中心で裁量を持てる 基本的に元請案件が中心のため、現場全体を統括しながら着工から竣工まで 一貫して携わることができます。 ◎DX推進による働きやすい環境 建設ディレクターによる書類作成支援やBIM活用、ウェアラブルカメラ・ ホロレンズ導入など、業務効率化と働き方改革を積極的に推進しています。 ◎安定した経営基盤と高待遇 創業70年以上の歴史を持つ地域密着型ゼネコン。賞与実績6ヶ月分、 住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。 ■入社後について 経験に応じて教育施設、医療福祉施設、商業施設、工場・倉庫、 マンションなどの案件を担当。将来的には所長として現場全体の マネジメントを担い、大型案件の中心メンバーとして活躍できます。 ■働き方 ・年間休日120日 ・週休2日制（土日祝） ・賞与実績6ヶ月分 ・毎年昇給あり ・転勤なし ・現場へ直行直帰可能 ・週1回ノー残業デー実施 ・BIM、建設ディレクター導入による業務効率化 ・住宅手当、家族手当、資格手当あり |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 勤務時間 |
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 残業：月平均35時間程度 |
| 資格・経験 |
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ・建築施工管理の経験をお持ちの方（S造・RC造） ・1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■必要資格 ・建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級のいずれか |
| 給与 |
予定年収 ：650万～950万
基本給 ： 35万～55万 賞与：年2回（2022年度実績6ヶ月分） 昇給：年1回 ※5月（毎年必ず昇給がある給与体系） |
| 注目キーワード |
転勤なし/土日休み/年間休日120日以上/資格手当/資格取得支援制度
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
平岩建設株式会社
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