【空調・衛生設備施工管理】サブコン/工場設備の元請案件中/フルフレックス制度/転勤なし/北海道
転勤なし
資格取得支援制度
フレックス制度
リモートワーク可
年収800万円以上
ワークライフバランス
元請案件中心で企画・提案から携われる自由度の高い施工管理。工程・品質・安全・原価管理、完成後の試運転・引き渡しまで一連の施工管理業務を担当します。転勤なし・フレックス導入による働きやすさが魅力です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
設備・電気
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| 職種 |
設備施工管理（電気・空調・設備）
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| 仕事内容 |
【業務概要】
食品・半導体・医薬品・電機メーカーなど、大手メーカーの工場設備を対象に、 給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンス工事における施工管理を担当します。 元請企業として企画・設計・施工・保守まで一気通貫で携わり、 お客様とともに「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を考えながら プロジェクトを推進できる裁量の大きなポジションです。 【詳細】 既存顧客を中心に、給排水設備・空調設備・工場設備の新築・更新・ リニューアル・メンテナンス案件を担当します。 現地調査や設備計画の立案、積算、施工計画の作成、協力会社との打ち合わせ、 工程・品質・安全・原価管理、完成後の試運転・引き渡しまで 一連の施工管理業務を担当します。 また、設備の稼働後も保守・改善提案・メンテナンスまで一貫して関わるため、 お客様と長期的な信頼関係を築きながら工場設備の安定稼働を支えます。 食品（日清食品・明治）、半導体（TSMC・東京エレクトロン）、電機（三菱電機）など、 日本を代表するメーカーの工場設備に携われることも大きな魅力です。 【働き方】 元請案件が中心のため発注者との距離が近く、施工方法や工程について 自ら提案しながら裁量を持って現場を進められます。 入社後は1～3か月間のOJTを実施し、その後も年4回の技術研修や 階層別研修など教育体制が充実しています。 原則転勤はなく、出張も年平均1回未満。 フレックスタイム制度やリモートワーク制度も導入しており、 ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 成果を正当に評価する実力主義のため、30代で部長へ昇進した社員や 年収1,000万円以上を実現している社員も在籍しています。 |
| 勤務地 |
北海道
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準勤務時間：8:30～17:30 平均残業：月40時間 |
| 資格・経験 |
【必須】
・設備工事における設計、施工管理またはメンテナンス経験 ・1級または2級管工事施工管理技士 【歓迎】 ・工場設備工事の施工管理経験 ・空調設備・給排水衛生設備・ユーティリティ設備の施工管理経験 ・建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、土木施工管理技士の資格保有者 ・元請企業で裁量を持って施工管理を行いたい方 ・発注者に近い立場で企画・提案から携わりたい方 |
| 給与 |
予定年収：600万円～900万円
月額給与：350000～400000 残業手当：別途支給 平均残業：月40時間程度 賞与：年2回（6月・11月） 昇給：年1回（1月） |
| 注目キーワード |
転勤なし/資格取得支援制度/フレックス制度/リモートワーク可/年収800万円以上/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
中島工業株式会社
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