【空調・衛生設備施工管理】富士電機G/大型案件多数/年休126日/福利厚生充実/北海道
大手企業
年間休日120日以上
資格取得支援制度
直行直帰OK
年収800万円以上
ワークライフバランス
富士電機グループの安定基盤のもと、空調・給排水衛生設備の大型案件に携われます。年間休日126日、直行直帰可能、資格取得支援や充実した福利厚生が整い、長期的なキャリア形成が可能です！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
設備施工管理（電気・空調・設備）
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| 仕事内容 |
【業務概要】
オフィスビル・公共施設・産業プラント・工場・複合施設・半導体工場などを対象とした 空調・給排水衛生設備工事の施工管理業務を担当します。 積算・設計・施工管理・竣工後の保守まで一貫して携わることができ、 富士電機グループの総合設備エンジニアリング企業として、 多彩な設備工事に携わるポジションです。 【詳細】 空調設備・給排水衛生設備工事における積算、施工計画立案、施工図作成、機器選定、 資材手配、機器搬入、品質管理、安全管理、工程管理、原価管理、完成検査、 引渡し、保守業務まで一連の施工管理業務を担当します。 営業部門・設計部門・調達部門と連携しながらプロジェクトを推進し、 施工管理として上流工程から竣工後のアフターサービスまで幅広く携わることができます。 案件はオフィスビル・公共施設・産業プラント・データセンター・ 半導体工場・各種生産施設など多岐にわたり、新築だけでなく リニューアル・設備更新工事にも数多く携わることが可能です。 【働き方】 担当現場への直行直帰が基本となり、北海道内を中心に現場を担当します。 状況に応じて北海道内や東北エリアへの応援出張が発生する場合がありますが、 頻度は少なく無理のない運用体制を整えています。 施工技術統括部による現場支援やタブレット端末の活用、 PCログによる労務管理などDXを積極的に推進し、施工管理業務の効率化を実現。 年間休日126日、有給取得日数平均13.8日、離職率4.6％と、 設備業界でも高水準の働きやすさを誇ります。 また、資格取得費用や講習費用の補助、最大20万円の資格取得報奨金、 階層別・部門別・目的別研修、eラーニングなど教育制度も充実しており、 長期的なキャリア形成を支援しています。 |
| 勤務地 |
北海道
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| 勤務時間 |
9:00～17:30（休憩45分）
平均残業：月30時間程度 |
| 資格・経験 |
【必須】
・1級管工事施工管理技士 ・空調設備工事における施工管理経験 【歓迎】 ・給排水衛生設備・空調設備工事の施工管理経験 ・リニューアル工事・設備更新工事の施工管理経験 ・現場代理人としての実務経験 ・大型施設・工場・公共施設等の設備施工管理経験 ・総合設備エンジニアリング企業でキャリアアップしたい方 |
| 給与 |
予定年収：650万円～800万円
月額給与：340000～415000 残業手当：別途支給（平日130％・休日145％） 平均残業：月30時間程度 ■昇給：年1回 |
| 注目キーワード |
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社
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