【建築施工管理】RCマンション元請中心/年休125日/残業20h/転勤なし/福利厚生充実/埼玉
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
振替休日取得可能
ワークライフバランス
創業100年以上の地域密着型ゼネコン！元請中心で30～300戸規模の分譲マンション施工を担当し、分業体制で施工管理に専念できます。年間休日125日・転勤なし・福利厚生も充実した環境です！
| 募集要項 | |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
建築施工管理
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| 仕事内容 |
【業務概要】
30～300戸規模のRC造分譲マンションを中心とした施工管理業務を担当します。 元請案件が中心で、原則1現場専任となり、工程・品質・安全・予算管理を担います。 【詳細】 工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社との打ち合わせ、 進捗管理など施工管理業務全般を担当します。 30～300戸規模の分譲マンションを中心に、工期1～3年程度の案件を1現場ごとに担当し、 設計担当や施工図担当と連携しながら現場を管理します。 【働き方】 ・1現場を専任で担当 ・1現場3～10名体制 ・資材発注・品質検査・事務作業は専任部署が担当 ・直行直帰可能 ・年間休日125日 ・残業月20時間程度 ・埼玉県・東京都23区中心の案件 【補足】 主任・所長へのキャリアアップや他部署への異動実績もあり、 長期的なキャリア形成が可能です。 |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 勤務時間 |
8：00～17：00（休憩：60分）
月平均残業：20時間 |
| 資格・経験 |
【必須】（いずれかで可）
・1級建築施工管理技士 ・マンションの施工管理経験 【歓迎】 ・RC造建築物の施工管理経験 ・分譲マンション施工管理経験 |
| 給与 |
予定年収：600万円～900万円
月額給与：40万円～60万円 残業手当：別途支給 平均残業：月20時間、超過分は別途支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（3月） |
| 注目キーワード |
転勤なし/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度/振替休日取得可能/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
川口土木建築工業株式会社
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