【建築施工管理】ゼネコン/マンション・ホテル・公共施設の大型案件/年休125日/直行直帰OK/埼玉
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
直行直帰OK
地域密着型企業
ワークライフバランス
1964年創業、無借金経営を続ける地域密着型ゼネコンです。マンションやホテル、公共施設など大型案件を手掛け、直行直帰や働き方改革を推進。年休125日・完全週休2日制など働きやすい環境が整っています！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
建築施工管理
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| 仕事内容 |
【業務概要】
マンションやビジネスホテルをはじめ、医療・福祉施設、工場・倉庫、公共建築物など 幅広い建築案件の施工管理を担当します！ 工程計画から現場管理まで一貫して携わり、地域に残る建築物づくりを支えるポジションです。 【詳細】 工程計画の立案、協力会社の手配、安全・品質・工程・原価管理など 施工管理業務全般を担当します。 担当エリアは東京23区を中心としたデベロッパー案件が多く、 5～10億円規模の大型案件を複数名体制で管理します。 工期は約1～1年半、年間2～3件程度を担当し、アパホテル秋葉原電気街口店や 大宮駅東口再開発、さいたま市立病院など多彩な施工実績があります。 また、ジョブローテーション制度も充実しており、 施工管理から技術営業など他職種への挑戦も可能です。 将来的には課長・部長・役員へとキャリアアップできる環境が整っています！ 【働き方】 転勤・宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰も可能です。 工事の合間には長期休暇を取得しやすく、GW・夏季・年末年始もしっかり休めます。 ノー残業デーの推進など働き方改革にも積極的で、年間休日125日・完全週休2日制のもと、 メリハリをつけて長く活躍できます。 |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 勤務時間 |
8:00～17:00（休憩：75分）
月平均残業：30時間程度 |
| 資格・経験 |
【必須】
・建築施工管理の実務経験 |
| 給与 |
予定年収：450万円～600万円
月額給与：28万円～37.5万円 残業手当：別途支給（超過分は別途支給） 平均残業：月30時間程度 ■賞与：年2回（7月・10月／昨年実績4ヶ月） ■昇給：年1回（11月） |
| 注目キーワード |
年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度/直行直帰OK/地域密着型企業/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社松永建設
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