【大規模修繕・マンション改修工事/建築施工管理】完全週休2日制/月残業30h程度/転勤なし/東京
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業30時間以内
振替休日取得可能
創業160年以上の佐藤工業グループの安定基盤のもと、リニューアル工事の一連の工程を担当。年間休日130日、転勤なしの環境で長期的なキャリアを築けます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
大規模修繕・改修工事の建築施工
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| 仕事内容 |
■仕事内容
オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設などの リニューアル工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・現地調査、見積作成 ・施工計画の立案 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、原価管理 ・既存顧客との打ち合わせ ・協力会社との調整、手配 ・工事の進捗管理 ・引き渡し後のアフターフォロー 【案件について】 ・オフィスビル、マンション、ホテル、商業施設などのリニューアル工事を担当 ・現地調査からアフターサービスまで一貫して対応 ・既存顧客案件が中心 ・佐藤工業グループの安定した受注基盤 ・残業月平均30時間程度 【業務のポイント】 ◎リニューアル工事の一連の流れを担当 現地調査や見積作成から施工管理、引き渡し後のアフターフォローまで一貫して携わることが可能。幅広い経験を積みながら、建築施工管理としてさらなるスキルアップを目指せます。 ◎安定した需要が続く成長分野 建物は定期的な改修やリニューアルが必要となるため、景気に左右されにくい安定した業界です。高品質な施工と一貫対応によって、多くの顧客から高い評価と信頼を獲得しています。 ◎既存顧客中心で折衝力も身につく 既存顧客や協力会社との打ち合わせを通じて、施工管理だけでなく調整力や折衝力も磨くことができます。案件全体を取りまとめる立場として、より高いレベルのマネジメント力を身につけられる環境です。 ◎年間休日130日で働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日130日と業界でも高水準の休日数を実現。休日出勤が発生した場合も振替休日を取得でき、メリハリをつけて働けます。 【入社後について】 入社後はOJTを通じて業務の流れを習得していただきます。 これまでの施工管理経験を活かしながら、リニューアル工事の専門性を高めていくことが可能です。案件の初めから引き渡し、その後のアフターフォローまで一貫して携わることで、施工管理としてさらなる成長を目指せます。 【働き方】 ・転勤なし ・年間休日130日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均30時間程度 ・創立記念日特別休暇あり ・振替休日取得可能 ・退職金制度あり ・60歳以降の継続雇用制度あり |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分 残業時間：月平均30h程度 |
| 資格・経験 |
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ■歓迎 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 |
| 給与 |
予定年収：500万～750万
基本給：27.8万～42.7万 固定残業手当：6.9万～10.4万 固定残業時間30時間分含む、超過分は支給 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 注目キーワード |
転勤なし/土日休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業30時間以内/振替休日取得可能
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社エスケークリード
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