【ゼネコン土木/土木施工管理】若手活躍！/資格取得支援制度/転勤無/年休123日/福利厚生充実
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
地域密着型企業
◎平均勤続年数12年、埼玉県「多様な働き方実践企業」認定企業
◎転勤なしで腰を据えて働ける企業
◎働き方改革にも取り組む企業
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
土木施工管理・解体施工管理
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| 仕事内容 |
【業務内容】
基本的には元請として、 宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から 道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、 土木施工管理をお任せします。 【業務詳細】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など） ・協力業者の選定 ・作業内容指示 【IT導入・働き方改革】 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction」を推進しており、 当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、 定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。 また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 【就業環境】 平均残業時間は70時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、 案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の 振替休日を取得していただきます （連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。 週1回ノー残業デーの実施も行っておりますので、 全社的に働き方改革の促進を図っております。 【キャリア】 所長補佐として管理業務全般の担当、 下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。 所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、 長期的なキャリアを築いていただければと思います。 【職場の雰囲気】 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など 交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。 また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、 長期的に就業しやすい環境です。 |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 勤務時間 |
8:00～17:00
休憩時間：60分 平均残業：月35時間程度 |
| 資格・経験 |
〈必須〉
・土木施工管理のご経験のある方 〈歓迎〉 ・1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 給与 |
400～700万
※経験・スキルによって決定いたします。 ■昇給年1回 ※5月（毎年必ず昇給有） ■賞与年2回（2022年度実績6ヶ月分） 平均残業35時間程度 |
| 注目キーワード |
転勤なし/土日休み/年間休日120日以上/地域密着型企業
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
平岩建設株式会社
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