【建築技術統括/新築・リノベ】転勤なし/年間休日124日/平均残業30時間/フレックス制度あり
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
フレックス制度
ゼネコンや工務店での過酷な残業時間の解消したい方必見！
リノベーションを中心に様々な建物に携わることができます。
フレックス利用可能等、柔軟な働き方のできる企業です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 業種 |
不動産・建設・設備
|
| 職種 |
PM・CM（建築関連）
|
| 仕事内容 |
■業務内容
「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、 建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、 事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、 より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。 単に「決められた通りに現場を進める」役割ではなく、 お客様の想いをどう反映するかという目線で、 現場視点からプロジェクトに介在していただくポジションです。 現場管理の経験を活かしながら、職域を拡大していきたい方にフィットします。 また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるような キャリアも期待をしております。 ▼具体的には、 ・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ・原価管理：下請業者交渉 ・安全衛生労務管理：下請業者指導 ・工事工程管理：下請業者管理 ・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1~2件担当の予定です。 近年、全国区での案件拡大を見込んでおり 場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。 （案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします。） 数としては会社全体で年間1～2件程度ですので、個人が対応する頻度は少ないです。 また、毎週末、会社負担で自宅へ帰宅も可能になります。 ■都市創造事業とは 具体的には、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、 事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。 同様のワンストップスキームで新築案件の依頼も増加しており、 経験を活かして頂くフィールドは拡大傾向です。 ■案件事例 アセット・・・住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など 新築・リノベーション問わず、建築・空間づくりに寄与します 規模・・・2,000~20,000㎡ほど（平米数） 受注金額（1億～数10億） 一棟リノベーションをメインとしております。 ■勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間・休憩時間／1日60分） ※9:30に出社する社員が多いです ※残業あり：全社平均20～30時間/月 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間） ※詳細業務概要 |
| 資格・経験 |
▼必須要件
・建築・内装の施工管理経験 ※木造、戸建て、区分リノベ、内装などの経験者も相談可能です。 ▼歓迎要件 ・１級建築施工管理技士、１級施工管理技士補、保有者 ・一級建築士保有者 ・１級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、保有者 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・原価管理（予算管理）のご経験 |
| 給与 |
■年収 ：600～1,100万
■基本給：370,540円～ ※固定残業代129,460円～45時間/月含 ■月給 ：50万～91万円 ※スキル・経験により決定 ※超過分別途支給 ■昇給 ：年2回 |
| 注目キーワード |
転勤なし/土日休み/年間休日120日以上/フレックス制度
|
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
リノべる株式会社
|