【オフィス移転PM/東京・港区】年収700～1000万円／オフィス移転・家具提案／フレックス勤務
大手企業
年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度
年収700～1000万円！家具サブスクを武器に、オフィス移転・空間づくりを上流から牽引。
提案～納品まで一貫して携わり、フレックス・服装自由の環境で業界の新しいスタンダードを創れます！◎
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
内装・リフォーム・インテリア
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| 職種 |
PM・CM（建築関連）
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| 仕事内容 |
【お任せする仕事】
オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、 内装デザインの提案から家具選定、納品まで、 プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。 また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、 スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、 柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。 デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。 ※ご経験や希望に応じて、PM（プロジェクトマネジメント）を中心に行う部署と、 家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています。 詳細は面談時にご説明します。 【主な提案領域】 ・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案（主に経営者・総務担当者向け） ・家具のコーディネート提案 ・家具サブスク導入提案（初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案） ・ビルオーナー向け家具付き物件の導入提案 【この仕事の面白さ・キャリアの広がり】 ■空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる 業界特化型のDX事業など、新規事業にも関わることができる環境です。 ■プロジェクトマネジメントスキルが磨ける 提案～納品まで一貫して携わるため、 案件を推進するスキルが身につきます。 また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、 人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。 ■メーカーフリーの強みを活かせる 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。 ■業界の常識を超えた提案ができる サブスクという柔軟な選択肢を活用し、 固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00 平均残業時間30時間程度 |
| 資格・経験 |
【必須】
・オフィス移転工事の経験（3年程度）もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験（3年程度） 【歓迎】 ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 ・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方 |
| 給与 |
年収 ：700～1000万円
月額 ：58,3万円～ 固定残業代：108,400円～ (45時間/月超過分は別途支給） ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 【賞与】 ：なし（業績連動） 【昇給】 ：年2回 |
| 注目キーワード |
大手企業/年間休日120日以上/完全週休2日制/フレックス制度
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社ソーシャルインテリア
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