【新規立ち上げ/建築施工】改修工事をメイン/フレックス制度あり/都心エリアで転勤なし
大手企業
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業30時間以内
フレックス制度
修繕工事のトップクラスの実績があり企業での新規立ち上げポジション。
元請け案件9割、フレックス制度も活用可能。
新規部門なので自身の考える用に業務を進められる環境。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
大規模修繕・改修工事の建築施工
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| 仕事内容 |
ファシリティ改修部にて、
商業施設や店舗、オフィスビルなどのテナント施設における 改修工事の施工管理をメインで担当していただきます。 耐震工事のご経験がある方や、色々な建物に携わりたい方に オススメの求人です。 【業務内容】 ・安全、品質、工程、予算の管理 ・施主（お客様）との打ち合わせ ・協力会社の手配、管理、指導 ・引き渡し、アフターフォロー など 対象となる物件は、 都心エリア（1都3県） のオフィスや商業施設など、 規模の大小を問わず多種多様です。 建築だけでなく「設備の改修工事」も手がけているため、 将来的には 「1棟丸ごと改修」 を包括的にコントロールできる体制を 目指しています。 ≪ジョブローテーション可≫ ファシリティ改修部は、マンション大規模修繕をはじめ、 改修工事の建築施工管理、内装施工管理、 設備施工管理を募集しています。 今後のキャリアの広がりとして、将来的には 別分野に挑戦してみたい方にもおすすめです。 当ポジションの魅力 ■新部署を創り上げる裁量と面白さ 2025年2月に立ち上がったばかりの組織であるため、 決まりきったルールはありません。 業務フローの効率化や組織の仕組みづくりなど、 あなたの経験を活かして組織の基盤を創っていく 手応えを感じられます。 ■市場価値の高い「マルチスキル」の習得 建築施工管理の枠に留まらず、 設備改修やマンション大規模修繕工事への ジョブローテーション も可能です。 希望やキャリアプランに応じて、市場から 求められ続ける技術者へと成長できます。 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 勤務時間 |
8時～17時
休憩：60分 残業：月平均30H程 フレックスタイム制導入 コアタイム：10時～15時 |
| 資格・経験 |
【必要条件】
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ビル・商業施設における耐震工事の施工管理経験がある方 ※普通自動車運転免許必須 【歓迎】 ・ゼネコン出身の方 ・現場代理人としての実務経験がある方（現場の運営・予算管理を主導できる方） |
| 給与 |
600～900万円
※経験・スキルに応じて決定 月額：375,000円～616,900円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業：固定残業代20H含む ※超過分は別途支給 |
| 注目キーワード |
大手企業/転勤なし/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業30時間以内/フレックス制度
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社カシワバラコーポレーション
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