【大規模修繕/施工管理】1都3県エリア担当/資格手当豊富/働き方改革企業
英語力不問
◎民間9割:公共1割
◎IT導入や人員補強で働き方改革
◎休暇制度充実
◎直行直帰可能
◎2022年度 施工管理職での男性育児休暇取得実績あり
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 業種 |
不動産・建設・設備
|
| 職種 |
大規模修繕・改修工事の建築施工
|
| 仕事内容 |
【業務内容】
当社は、マンション・集合住宅・商業ビル・公共施設等建物の 大規模修繕工事の専門企業です。 大型マンションなどの大規模改修工事における現場施工管理業務を行っていただきます。 ・マンション等の管理組合との打合せ及び説明会への出席 ・工事施工計画書、工事工程の立案、工程書の作成等 ・準備工、仮設物の設置。協力会社のメンバー構成と施工品質管理 ・現場の安全管理等施工管理全般。資材の発注等の全工程管理 ・予算管理。竣工図書等工事完成書類の作成。竣工検査の立会、是正及び引渡し ※担当現場は、東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心です。 【業務特徴】 ・自宅から直行直帰が可能です。 担当する現場の多くは、片道1.5時聞前後の範囲になります。 2時間を超える出張が発生する現場は、上司と相談の上で決定します。 出張の場合は、手当が支給されます。 ・残業時間の削減に向けて業務効率化のためのDX化を推進しており、 勤怠管理はPC・スマホで行っています。 また、施工管理業務では、ANDPAD(アンドパット)という ITツールを導入し、残業時間が改善されています。 ・民間9割:公共1割です。 工期は、短くて3ヶ月、長いと1年程になります。取り扱う物件の規模は、 100世帯以上、金額7千万以上がメインになります。 数億円規模になりますと、複数の施工管理者で対応します。 【企業の魅力】 顧客満足度を大切にしており、ただ改修工事を行うだけではなく、 アフターメンテナンスを含めた質の高いサービスの提供を心掛けています。 そのため、独立した部門として安全品質管理部を設けており、 工事中の安全と品質の管理を徹底しております。 【同社の未来】 同社のビジョンの一つは「私たちの仕事を通して、 関連する全ての人が笑顔になる事」です。 多様な価値観が混在する今日、いままでの様に単に、 工事をすれば良いという時代は終わりました。 常にイノベーション「革新」という意識を持って、新しい技術や考え方を取り入れ、 新たな価値を生み出し、社会的にも変化をもたらすことで、 結果、顧客はもちろんのこと、携わる全ての人が笑顔になれる。 そんな仕事を目指しています。 【教育制度・資格補助補足】 ・新入社員研修、OJT ・フォローアップ研修、キャリアアップ研修 ・技術研修、マネジメント研修 他 |
| 勤務地 |
神奈川県
|
| 勤務時間 |
08:00~17:00
休憩:120分 残業:月平均25時間程度 |
| 資格・経験 |
【必須】
普通自動車免許第一種、建築施工管理技士補2級 【歓迎】 建築施工管理技士補1級 |
| 給与 |
予定年収:500万~700万
基本給 :300,000円~ ※選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業手当:60,000円~ 固定残業時間25時間分含む、超過分は支給 賞与:年2回(7月・12月) ※業績による 昇給:有 |
| 注目キーワード |
英語力不問
|
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社ティーエスケー
|