【建築施工管理】統括・幹部候補/工場,ホテル等/地域密着/残業18Ｈ/社宅1LDK:5千/四国中央市
転勤なし
土日休み
完全週休2日制
地域密着型企業
ワークライフバランス
創業90年超の地域密着ゼネコンで工場・ホテル等の大型案件を元請中心に統括し、残業18Ｈの働きやすい環境と月5千円の社宅制度の下四国中央市で即戦力として活躍できる建築施工管理職●地方都市で活躍したい方へ
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
建築施工管理
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| 仕事内容 |
当社にて、即戦力の建築施工管理職として携わっていただきます
【業務の特徴】 ・元請比率：90〜100％。 ・工事規模：10億〜15億 ・役割：現場代理人・監理技術者としてプロジェクトを統括。 施工計画から引き渡しまでを一貫して担当。 ・体制：施工は100％外注、管理業務に専念できる環境 ・組織：建築部10名以上 20代〜60代まで幅広く在籍 40〜50代のミドル・シニア層15名が主軸 【案件のリアル】 1. 圧倒的な民間元請け体制 ・案件：民間 8〜9割 ／ 官公庁 1〜2割 ・事業：建築 8〜9割 ／ 土木 1〜2割 2. 案件規模：あなたの「腕」を振るう多彩な舞台 ・大規模（10〜15億円規模）：複数名体制で取り組む工場・ホテルなどの大型案件 ┗ 3〜4名体制 ／ 工期10ヶ月〜1年6ヶ月。 ・中規模（3〜5億円規模） ┗ 1〜3名体制 ／ 工期6〜10ヶ月。 ・小規模（8,000万〜2億円規模） ┗ 1〜2名体制 ／ 工期4〜6ヶ月。 ※この他、年間200〜300件の少額改修工事まで幅広く手掛ける。 【当社の建築施工管理職として得られるもの】 ・納得のいく品質を追求できる環境 ・協力会社をまとめ上げるリーダーシップの発揮 ・そして、家族との時間を守れる働き方 【組織と働き方】 ・チーム制×低残業：一人にさせない組織文化 建築部：10名以上の技術者が在籍 ・毎週のミーティングで全員が進捗を共有し、 必要に応じて人員調整やサポートを行う文化があります。 ・そのため、月平均残業は18時間程度。 繁忙期でも30時間程度と、大きく増えにくい環境が整う ・品質至上主義 ★原価よりも、まずは「良いもの」を 当社の評価軸は、まずは「安全・工程・品質」を完遂すること。 ハイクラス層の方には、目先の利益だけでなく、 後世に残る建物のクオリティを守り抜く「監理技術者」としての役割を期待。 【企業の魅力】 ・18.5年という数字が物語る、居心地の良さ。 ・当社の平均勤続年数が長い理由は 「現場が落ち着いたら、しっかり休む」「若手の成長を、チームみんなで喜ぶ」 そんな当たり前のようで難しいことが、ここでは日常ですだからこそ ・現場の中心として、そして組織の未来を支える存在として。 あなたの経験を必要としています。 |
| 勤務地 |
愛媛県
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| 勤務時間 |
8:00～17:00（所定労働時間：7.5Ｈ）
休憩：90分 平均残業：18時間 |
| 資格・経験 |
【全て必須】
・1級建築施工管理技士を保有している方 ・部下をマネジメントしたご経験がある方 ・管理職候補としてご活躍いただける方 【歓迎】 ・指導経験がある方 ・一級建築士 ・数億円規模の完⼯‧代理⼈経験 ・若⼿育成‧チームマネジメント⼒が認められる方 |
| 給与 |
予定年収 ：700万～850万
月給 ： 44万～ 53万 賞与：有 昇給：有 【月額支給】 ＜資格手当＞ ・一級建築士：5万,1級建築施工管理技士：3万 ＜遠方手当＞ ・8万 ＜土曜出勤発生時＞ ・残業手当 もしくは・休日手当を支給 |
| 注目キーワード |
転勤なし/土日休み/完全週休2日制/地域密着型企業/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
尾藤建設株式会社
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