【建築施工管理職】実務経験者/工場,ホテル等/地域密着/残業18Ｈ/社宅1LDK:5千/四国中央市
転勤なし
土日休み
完全週休2日制
地域密着型企業
ワークライフバランス
創業90年超の地域密着ゼネコンで工場・ホテル等の大型案件を元請中心に統括し、残業18Ｈの働きやすい環境と月5千円の社宅制度の下四国中央市で活躍できる建築施工管理職●地方都市で活躍したい方へ
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
建築施工管理
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| 仕事内容 |
当社の施工管理職として現場の管理業務全般をご担当いただきます
【業務の特徴】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・工期管理 ・安全管理 ・環境等の管理業務 ・施工図の作成 ・受注先との打ち合わせなど 【業務の特徴】 ・エリア：東予、香川県、徳島県三好市周辺 ※基本的には四国中央市内での施工が中心です。 長期出張：宿泊が必要となる場合は、 当社にてアパート等の住居を手配し、費用も会社が負担 ・担当物件：工場や商業店舗、公共施設、住宅など ・請負金額：MAX15億円程度、平均4～5億円程度 【案件のリアル】 1. 圧倒的な民間元請け体制 ・案件：民間 8〜9割 ／ 官公庁 1〜2割 ・事業：建築 8〜9割 ／ 土木 1〜2割 2. 案件規模：あなたの「腕」を振るう多彩な舞台 ・大規模（10〜15億円規模）：複数名体制で取り組む工場・ホテルなどの大型案件 ┗ 3〜4名体制 ／ 工期10ヶ月〜1年6ヶ月。 ・中規模（3〜5億円規模） ┗ 1〜3名体制 ／ 工期6〜10ヶ月。 ・小規模（8,000万〜2億円規模） ┗ 1〜2名体制 ／ 工期4〜6ヶ月。 ※この他、年間200〜300件の少額改修工事まで幅広く手掛ける。 【組織と働き方】 ・チーム制×低残業：一人にさせない組織文化 建築部：10名以上の技術者が在籍 ・毎週のミーティングで全員が進捗を共有し、 必要に応じて人員調整やサポートを行う文化があります。 ・そのため、月平均残業は18時間程度。 繁忙期でも30時間程度と、大きく増えにくい環境が整う ・品質至上主義 ★原価よりも、まずは「良いもの」を 当社の評価軸は、まずは「安全・工程・品質」を完遂すること。 【企業の魅力】 ・18.5年という数字が物語る、居心地の良さ。 ・当社の平均勤続年数が長い理由は 「現場が落ち着いたら、しっかり休む」「若手の成長を、チームみんなで喜ぶ」 そんな当たり前のようで難しいことが、ここでは日常ですだからこそ ・現場の中心として、そして組織の未来を支える存在として。 あなたの経験を必要としています。 |
| 勤務地 |
愛媛県
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| 勤務時間 |
8:00～17:00（所定労働時間：7.5Ｈ）
休憩：90分 平均残業：18時間 |
| 資格・経験 |
【全て必須】
・建築施工管理のご経験がある方 ・無資格OK 【歓迎】 ・1級建築士保有者 ・1級建築施工管理技士保有者 ・現場代理人として公共工事の施工管理経験 |
| 給与 |
予定年収 ：370万～725万
月給 ： 22.5万～ 44万 賞与：有 昇給：有 【月額支給】 ＜資格手当＞ ・一級建築士：5万,1級建築施工管理技士：3万 ＜遠方手当＞ ・8万 ＜土曜出勤発生時＞ ・残業手当 もしくは・休日手当を支給 |
| 注目キーワード |
転勤なし/土日休み/完全週休2日制/地域密着型企業/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
尾藤建設株式会社
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