【職種】役職/具体的な業務内容/社格/年間休日/残業時間/他の押しPOINT
上場企業
大手企業
転勤なし
年間休日120日以上
資格手当
＠
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
不動産（営業・その他）
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| 仕事内容 |
賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、
同社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行います。 【具体的な業務の流れ】 〇1日の営業の流れ（一例） 1日4～6件程度のオーナー/取引先訪問を行います。 【午前】 ・提携金融機関の支店訪問 →空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、 同社サービス導入による改善提案を打ち合わせします。 【午後】 ・パートナー不動産企業と共に物件調査 →ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、 オーナーへの訴求案を打ち合わせします。 ・オーナー訪問 →賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や 空室改善策を提示し、同社サービスを導入した場合のメリット、 将来像をご提案致します。 【不動産業界ながら働きやすい職場環境】 ・東証プライム上場 ・グループ会社含め7社 ・創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は 全国8位の110,640戸(2023年12月末時点) ・23期連続増収、ストック型の安定した経営基盤 ・土日祝休み（完全週休2日） ・直行直帰OK ・年間休日:125日 ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇最大9連休可能 ・業績連動評価で、上限2,000万円まで支給 ・取引先企業からのご紹介をメインに営業活動 （140行の金融機関,1400社のパートナー） ・提案サービスラインアップも多岐にわたっており、 長期的には賃貸/売買/土地活用/高齢者住宅/建築/リフォーム/金融等 幅広い知識が身につき、コンサルタントとして業界でご活躍出来るスキルを 身に着けられる職場です。 〇入社後のサポート 中途入社向け社員研修並びに、プレゼンテーション練習を行う 並行し営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行し フォロー、コーチングを実施 【時代背景】 『4部屋に1部屋が空室』という賃貸業界、しかし毎年30万部屋以上の新築物件が 建てられており、築年数の古い物件のオーナーは苦しい経営状況に立たされています。 同社の主力ビジネスは、築年数問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代って 賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナー・同社の収益向上を図るというもの。 創業わずか11年半で東証一部上場を果たしました。 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 勤務時間 |
09：00～18：00（休憩 :60分）
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| 資格・経験 |
・4年制大学卒以上
・普通自動車運転免許（AT可） 【必要スキル】 ・不動産業界での営業経験2年以上 【歓迎】 ・不動産（賃貸）オーナーとの折衝経験 ・土地活用営業 ・賃貸管理／賃貸仲介会社での勤務経験 |
| 給与 |
予定年収 ：450万～750万
基本給 ： 32万～ 37.5万 賞与：有 夏冬1ヶ月 業績連動インセンティブ＋株式報酬 昇給：有 【モデル年収】 例:年収500万の方が、上期下期共に150％達成 →月収:35.7123万／賞与年間321万4,286円 →750万 |
| 注目キーワード |
上場企業/大手企業/転勤なし/年間休日120日以上/資格手当
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）
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