【施設管理/CM】阪急グループ/転勤なし/残業20H/年休124日/完全週休二日制
◎阪急電鉄100％出資子会社
◎裁量権＆自由高い！
◎年間休日120日以上
◎残業時間も少なく、WLB充実
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
不動産（営業・その他）
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| 仕事内容 |
設備担当コンストラクションマネジャーをお任せいたします。
発注者視点で上流工程に入り込める魅力があります！ 【業務詳細】＊設備担当CMとして… ■企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当 ■電気設備工事･機械設備工事（新築/改修）に関する積算･見積/チェック ■工事費の査定業務として、新規顧客及び継続顧客の査定、価格交渉 ■施工者選定業務（発注支援業務）における、 施工各社からの見積書比較及び、 詳細分析の実施と報告書取りまとめ ■維持保全計画策定などの長期修繕計画策定 (※建物の改変を伴う業務はございません） 【正社員登用について】 初年度は契約社員としてスタート頂き、 無断欠勤等業務遂行上問題がない限り正社員登用となります。 ※約1年間で9割超の方が正社員として登用されています。 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 勤務時間 |
勤務時間：9:00～18:00
■フレックス制度：あり ■リモートワーク：可（在席6ヵ月経過以降） |
| 資格・経験 |
【必須】
■電気設備または機械設備の施工管理、設計、積算のご経験 【歓迎資格】 ■一級建築士 ■建築設備士 ■技術士 □顧客対応力・協調性・コミュニケーション能力の高い方 □営業センス・プロジェクトマネジメント指向のある方 |
| 給与 |
500万～800万
※年齢・経験を考慮して決定致します。 月給：30万～40万 ■賞与実績:年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■特別賞与有り（会社業績による） ■残業：別途支給 モデル年収：650万円(40歳)、750万円(50歳) |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
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