【土木施工管理】責任者候補/土木構造物のリニューアル・長寿命化/佐藤工業G/年休128日/転勤無
英語力不問
転勤なし
土日休み
◎年間休日128日,残業月20H:ワークライフバランス充実
◎佐藤工業G
◎転勤無
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 業種 |
不動産・建設・設備
|
| 職種 |
大規模修繕・改修工事の建築施工
|
| 仕事内容 |
東京メトロや首都高速道路等の公共時に関する補修工事にて
＜支払請求業務＞＜出面集計業務＞も含め 土木施工管理業務をお任せいたします。 ゆくゆくは責任者候補としてメンバー、部署の統括管理をお任せします。 ■具体的には ・案件の初めから終わりまで ・既存顧客/協力会社との折衝,顧客対応有 ┗交渉カ/折衝力の構築が養われます。 ・500万以下の案件が6-7割占有 【中途入社者の転職理由】 ・50歳：中堅ゼネコン出身 今後、リニューアル工事の需要の伸びを背景に、 技術力を活かし長く働ける環境がある為 【教育体制】 ・座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育 【働き方】 ・地元志向が強く地域に根差して働く事が可能。 ・年休128日を確保できる理由としては、 各担当者の案件コントロ-ルを会社として行っているため 【魅力】 ・工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能 ・基本的に土日祝休み、代休制度有 【施工業者選定について】 ・一部、発注者から指定される場合を除いて 当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。 会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を 新規協力業者として選定する事も可能です。 ■特徴： 当社は大手総合建設会社である佐藤工業株式会社の リニューアル事業を担う子会社として1988年に創業。 国内主要都市に支店を構え、 建物診断や調査のニーズから対応しています。 診断からリニューアル後のフォローに至るまで 一貫したシステムのもと、高品質な価値ある リニューアルを実現するため、よりきめ細かい企画の提案を行い、 高い評価と信頼をいただいております。 親会社のつながりから案件が増えており、安定的な経営、 また支店や営業所の新規開設を順次行っています。 ※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、 国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど 都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 勤務時間 |
8:30～17:00 （所定労働7.5H）
休憩：60分 残業：月平均20H |
| 資格・経験 |
■必要資格
・1級土木施工管理技士の資格 |
| 給与 |
■年収 ：530～740万
■基本給：284,000円～ ※固定残業手当/月：71,000円～ 30時間0分 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■月給 ：355,000円～ ■昇給 ：有 ■賞与 ：年2回 |
| 注目キーワード |
英語力不問/転勤なし/土日休み
|
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社エスケークリード
|
