【大規模修繕工事/建築施工】マンション/住宅手当など福利厚生◎/残業月24H/土日休み/転勤無/東京
◎グループ年商100億
◎抜群の福利厚生＆資格取得支援
◎休みやすい環境が魅力
◎全国13拠点有
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
大規模修繕・改修工事の建築施工
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| 仕事内容 |
マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
【具体的には】 （1）管理組合や管理会社から改修工事を受注後、 案件内容の引継ぎを営業担当より行います。 （2）理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、 着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への 工事説明会などを実施します。 （3）工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、 現場施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います） ＜工事前の準備段階～完工まで＞ 工期は1物件あたり3～4ヶ月（長いもので半年） 現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。 （日勤のみ・日帰りメイン） ■入社後のイメージ 【働きやすい環境＆資格取得・スキルUPを積極応援】 ・既存社員との現場同行からスタート。 各営業所近くの物件を中心に担当していきます。 ・工期は1物件あたり3～4ヶ月（長いもので半年） 現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。（日勤のみ・日帰りメイン） ・日曜定休。土曜は月1～2回出勤するイメージです。 差し迫った納期などを除いてはしっかりとお休みを取って 頂くことができます。 ・資格取得にかかる費用は同社が負担します。 また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。 その他資格取得時には奨励金支給（2級施工管理1万・1級施工管理3万）、 ・資格手当後には毎月3000円～資格手当を支給しています。 ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等 社員の成長を積極的に応援します！ ■将来の働き方： 早い方で入社後2～3年、1人で物件を任せられるようになれば 県外出張なども発生します。 そこまで頻繁なものではなく、同社全国に複数拠点を持っていますので、 遠い案件を無理に担当頂くことは想定していません。 各拠点間に位置する施工物件や案件集中により 他拠点への応援が必要なケースを想定しています。 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
8:00～17:00 （所定労働時間：8H）
休憩時間：60分 残業平均24時間 |
| 資格・経験 |
■必須条件：
・建築施工管理の業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マンション、ビル、商業施設などの 大規模修繕工事の現場管理経験 ■必要資格 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 |
想定年収：450万～700万
月給 ：230,000円～380,000円 賞与実績:年2回（6月・12月） 【モデル年収】 年収700万円 入社13年目 役職者(52歳) 月給38万円＋賞与＋残業代 年収500万円 入社12年目 メンバー（32歳） 月給26万円＋賞与＋残業代 |
| 企業情報 | |
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| 企業名 |
日塗株式会社
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