【リフォーム営業／東京】高額インセンティブ制度あり/完全週休2日制/日本最大手ディベロッパー/高年収
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
◎大手ディベロッパーで経験がつめる
◎インセンティブがあり高年収が望める
◎完全反響営業
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 仕事内容 |
【仕事内容】
一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、 引き渡しまで全工程を担当します。 <具体的な流れ> 1.ご案内 Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会に ご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 2. 現況調査・ヒアリング ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、 生活する上でのご不満を伺います。 同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、 お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案 リフォームプランをご提案 手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、 大規模工事でも約半日で作成完了。 大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備 ご納得いただけたら契約成立。 工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・ 使用決めを行い、図面を確定させます。 並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理 社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、 現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い 都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。 それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
9:00～17:40
休憩時間：60分 残業：30時間程度 |
| 資格・経験 |
【必須条件】
・建築・住宅業界の経験がある方 ・不動産業界のご経験 【歓迎条件】 ■一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 ■宅建（宅地建物取引士）をお持ちの方 |
| 給与 |
■年収 ：500万円～
■基本給：33万4千円 (固定給25万円+定額歩合給8万4000円） ※固定残業手当月約60時間分10万6100円 計 440,100円/月 ※経験・スキルによって決定 |
| 注目キーワード |
上場企業/大手企業/英語力不問/転勤なし
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
住友不動産ハウジング株式会社
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