【リフォーム/営業】反響営業/完全週休2日/賞与4ヶ月分/残業30時間/勤怠管理徹底
◎親会社で住宅を購入されたお客様への『反響営業』中心
◎月残業30時間程度と少なく、勤怠管理徹底されております。
◎OJT、eラーニングなども充実
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 業種 |
不動産・建設・設備
|
| 職種 |
リフォーム営業設計
|
| 仕事内容 |
★親会社で住宅を購入されたお客様への『反響営業』★
成果に応じて毎月インセンティブを支給しておりますが、 プロセスも評価する制度のため最低限の給与は保証されつつ、 成果次第で収入を増やせる環境です！ ■業務の特徴 お問い合わせいただいたお客様に対応する100％反響営業！ 戸建住宅のお引渡し後から3ヶ月・2年・5年・10年の定期点検を通じ、 接点の機会を重ねたOB顧客を対象としているため、 新規顧客への飛び込みやテレアポ等アプローチ業務はございません。 図面作成や法令法規確認、各種申請等を行う設計部門、 高度な修繕などの専門知識を要する案件においては、 他部門に専任者がおりますので相談しやすい環境です！ 工事内容によっては施工担当もおりますので、 見積提案、契約といった営業活動に専念いただけます。 お客様の住宅の状況やライフスタイルの変化に応じて最適な 提案を求められるため、型にはまった営業ではなく、 より専門知識やスキルが習得できます！ ■業務内容 東栄住宅で戸建住宅を購入頂いたお客様に対し、 内装リフォームのご提案を行なっていただきます！ ・室内外リフォーム工事 （LDK改修工事、和洋室改修工事、増改築工事等） ・水回り設備交換工事 （浴室、キッチン周りのリフォーム） ・法人案件工事、一般顧客の案件工事 ■インセンティブ制度 支給基準が難しい設定ではないため、ほぼ全員に支給されてます！ ■残業時間は月平均30時間 休みの日は現場管理担当がお客様の対応をするなど 業務協力をしているため、お休み日の呼び出しなどはほとんどなく、 メリハリをつけた就業が可能です！ ■就業環境 【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、 サービス残業をさせない体制になっております。 ＜入社後の流れ…＞ 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などで サービス理解を進めて頂きます。 一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、 東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、 働きやすい環境になっております！ |
| 勤務地 |
東京都
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00
休憩時間：60分 残業：月30時間程度 |
| 資格・経験 |
必須 ※いずれかの経験
リフォーム営業 施工管理 設計職 【歓迎要件】 建築資材や施工管理、技能工などの経験 ホームセンターでの家具販売などの経験 |
| 給与 |
400～600万
※経験・スキルに応じて決定 月給：22万～30万 ■賞与：年2回 ■給与：年1回 ■残業：別途支給 月30時間程度 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
東栄ホームサービス株式会社
|