こだわり条件の求人一覧
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【リフォーム/施工管理】埼玉地着型企業/転勤なし/中途定着率9割以上

転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
直行直帰OK
地域密着型企業
求人詳細画像
企業名
住協建設株式会社
業種
不動産・建設・設備
職種
リフォーム施工管理(住宅系)
勤務地
埼玉県
勤務時間
8:00~17:00
休憩時間:60分
月平均残業時間:30時間程度
給与
450万円~750万円
※経験・スキルに応じて決定
月給:30万~45万
固定残業代として30時間分を支給
超過分別途支給
■賞与:年2回
■昇給:年1回
注目キーワード
転勤なし/土日休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/直行直帰OK/地域密着型企業

【木造戸建/アフター】正当な評価制度/中途定着率8割以上/年休120日/狭山市/転勤無

転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
直行直帰OK
地域密着型企業
求人詳細画像
企業名
住協建設株式会社
業種
不動産・建設・設備
職種
アフターサービス/メンテナンス
勤務地
埼玉県
勤務時間
8:00~17:00
休憩時間:60分
1年単位の変形労働時間制
年間総労働時間:1960時間
給与
予定年収:440万~750万
月給:28万~47万
※経験・スキルに応じて決定
■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)
■昇給:年1回
注目キーワード
転勤なし/土日休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/直行直帰OK/地域密着型企業

【リフォーム施工/東京】未経験/年間休日120日以上/地域密着型/直行直帰可能/転勤なし

転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
若手活躍中
資格取得支援制度
直行直帰OK
地域密着型企業
求人詳細画像
企業名
株式会社エクシング
業種
不動産・建設・設備
職種
リフォーム施工管理(住宅系)
勤務地
東京都
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
残業時間:40H
給与
■年収 :450万円~700万円
※経験・スキルにより決定
■基本給:205,000円~
(その他固定手当/月:10,200円~)
(固定残業手当/月:45,000円~ 30時間分/月)
※超過分追加支給
■月給 :260,200円~300,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回
注目キーワード
転勤なし/年間休日120日以上/完全週休2日制/若手活躍中/資格取得支援制度/直行直帰OK/地域密着型企業

【スーパーゼネコン/建築施工】日本を代表する建築作品多数/福利厚生・手当充実/年休127日

大手企業
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
直行直帰OK
年収800万円以上
求人詳細画像
企業名
株式会社竹中工務店
業種
不動産・建設・設備
職種
建築施工管理
勤務地
東京都
勤務時間
8:30~17:30
休憩:60分
残業:平均残業時間30時間
給与
800~1200万 
※経験・スキルに応じて決定
月給:56万~70万
※交通費、残業手当、諸手当は別途支給
昇給:年1回 賞与:年2回(4~5か月分)
残業代:時間外に応じて全額支給 ※平均残業時間30時間
注目キーワード
大手企業/土日休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/直行直帰OK/年収800万円以上

【土木施工管理】道路,河川,橋梁,下水道/地域密着/県内TOP10上位評価/残業30H/県内/成田市

若手活躍中
シニア歓迎
残業30時間以内
直行直帰OK
地域密着型企業
ワークライフバランス
求人詳細画像
企業名
東邦建設株式会社
業種
不動産・建設・設備
職種
土木施工管理・解体施工管理
勤務地
千葉県
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩:90分 残業平均30時間程度
給与
予定年収  :600万~850万
月給    : 40万~ 60万
賞与:有 実績:2~4か月分
昇給:有 5千~2.5万
【モデル年収】
大卒:1級 35歳 660万
大卒:1級 45歳 790万
高卒:1級 61歳 800万
注目キーワード
若手活躍中/シニア歓迎/残業30時間以内/直行直帰OK/地域密着型企業/ワークライフバランス

【道路/土木施工管理】准大手ゼネコンGの安定した経営基盤/月平均残業30H/首都圏中心

大手企業
年間休日120日以上
資格手当
資格取得支援制度
直行直帰OK
求人詳細画像
企業名
戸田道路株式会社
業種
不動産・建設・設備
職種
土木施工管理・解体施工管理
勤務地
東京都
勤務時間
8:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月平均30時間
※現場により夜勤がある場合があります。
給与
500万円~900万円
※経験・スキルに応じて決定
月給:月30万円~
■賞与:年2回
■昇給:年1回
残業代:別途支給 月平均30時間程度
※管理職採用の場合は役職手当として支給
注目キーワード
大手企業/年間休日120日以上/資格手当/資格取得支援制度/直行直帰OK