【土木設計職】橋梁or河川or道路or農業土木/シニア/評価制度有/年休124日/残業20H/津市
【土木設計職】橋梁or河川or道路or農業土木/RCCM/評価制度有/年休124日/残業20H/津市
【土木設計職】橋梁or河川or道路or農業土木/技術士/評価制度有/年休124日/残業20H/津市
【電気設備施工管理】埼玉県地場サブコン/改修メイン/転勤・夜勤無し/残業20H/資格取得支援制度あり
【アフター/施工管理】東大宮/ポジションサーチ/得意分野を活かせます/年休120日/残業20Ｈ以下
【電気施工管理】官公庁メイン/年休125日/残業20H/WLB◎/資格取得支援あり/ 埼玉
【土木施工監理】発注者側／施工,設計会社のコントロール/年休123日/残業10H/福岡市中央区
【オフィス内装/都内】夜間無し/内装施工/土日祝休/年休127日/資格手当/休暇取得100％
【意匠設計職】官民施設,教育文化,福祉医療等/在宅可/年休122日（土日・祝休み）/神戸市中央区
- 企業名
-
株式会社トクオ
- 業種
-
不動産・建設・設備
- 職種
-
建築設計（意匠・住宅・構造）
- 勤務地
-
兵庫県
- 勤務時間
-
コアタイム: 13:00~16:00 休憩：60分
標準的な勤務時間：9:00～18:00
時間外有 - 給与
-
想定年収：650万～1200万
月給:30万～80万
基本給：22.8万～54.4万
固定残業手当：7.2万～25.6万（固定残業時間42H支給）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与実績:年2回 6月/12月
決算賞与:8月 - 注目キーワード
-
転勤なし/年間休日120日以上/残業30時間以内/資格取得支援制度/フレックス制度/リモートワーク可/ワークライフバランス
【設備設計職】機械設備/官民施設,教育文化,福祉医療等/在宅可/年休122日/神戸市中央区
- 企業名
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株式会社トクオ
- 業種
-
不動産・建設・設備
- 職種
-
設備設計（電気・計装・機械）
- 勤務地
-
兵庫県
- 勤務時間
-
コアタイム: 13:00~16:00 休憩：60分
標準的な勤務時間：9:00～18:00
時間外有 - 給与
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想定年収：650万～1200万
月給 :30万～80万
基本給：22.8万～54.4万
固定残業手当：7.2万～25.6万（固定残業時間42H支給）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与実績:年2回 6月/12月
決算賞与:8月 - 注目キーワード
-
転勤なし/年間休日120日以上/残業30時間以内/資格取得支援制度/フレックス制度/リモートワーク可/ワークライフバランス
【設備設計職】電気設備/官民施設,教育文化,福祉医療等/在宅可/年休122日/神戸市中央区
- 企業名
-
株式会社トクオ
- 業種
-
不動産・建設・設備
- 職種
-
設備設計（電気・計装・機械）
- 勤務地
-
兵庫県
- 勤務時間
-
コアタイム: 13:00~16:00 休憩：60分
標準的な勤務時間：9:00～18:00
時間外有 - 給与
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想定年収：650万～1200万
月給:30万～80万
基本給：22.8万～54.4万
固定残業手当：7.2万～25.6万（固定残業時間42H支給）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与実績:年2回 6月/12月
決算賞与:8月 - 注目キーワード
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転勤なし/年間休日120日以上/残業30時間以内/資格取得支援制度/フレックス制度/リモートワーク可/ワークライフバランス
【内装施工】マンションリフォーム/年休120日以上/土日祝休み/フルフレックス有/直行直帰◎/東京
【住宅施工管理/埼玉】年間休日120日/平均残業20H以下/年８～15棟管理
【建築施工管理】商業施設やテナント/年休123日/残業時0H/土日祝休み/WLB◎/転勤なし/東京
【省エネ判定員】世界最大級の検査・認証機関Grp/年休125日/残業14.3H/福岡市中央区
【省エネ判定員】世界最大級の検査・認証機関Grp/年休125日/残業14.3H/大阪市中央区
【省エネ判定員】世界最大級の検査・認証機関Grp/年休125日/残業14.3H/名古屋市中区
【構造設計職】官民施設,教育文化,福祉医療等/在宅可/年休122日（土日・祝）/神戸市中央区
- 企業名
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株式会社トクオ
- 業種
-
不動産・建設・設備
- 職種
-
建築設計（意匠・住宅・構造）
- 勤務地
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兵庫県
- 勤務時間
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コアタイム: 13:00~16:00 休憩：60分
標準的な勤務時間：9:00～18:00
時間外有 - 給与
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想定年収：650万～1200万
月給:30万～80万
基本給：22.8万～54.4万
固定残業手当：7.2万～25.6万（固定残業時間42H支給）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与実績:年2回 6月/12月
決算賞与:8月 - 注目キーワード
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転勤なし/年間休日120日以上/残業30時間以内/資格取得支援制度/フレックス制度/リモートワーク可/ワークライフバランス
【建築施工管理】シニア歓迎/新築,リノベ/S造経験者/工場,オフィスビル/残業20H以下/中京区