【電気設備施工管理】阪急阪神東宝G/元請中心/改修工事メイン/年休127日/WLB◎/東京都中央区
大手企業
土日休み
年間休日120日以上
資格取得支援制度
振替休日取得可能
直行直帰OK
阪急阪神東宝グループの総合設備会社。
元請中心の億単位案件で電気設備施工管理を経験でき、年休127日・賞与6.5ヶ月実績。
長期出張はほとんどなく、東京を拠点に大型電気設備工事へ携われる環境です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
設備施工管理（電気・空調・設備）
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| 仕事内容 |
【業務概要】
阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備工事会社で、オフィスビル・商業施設・ 公共施設・病院・ホテル・工場などの電気設備施工管理を担当します。 改修工事を中心に、品質・安全・工程・予算を管理し、 現場全体の進行を統括するポジションです。 官公庁・電鉄会社・グループ企業・大学・大手企業などからの元請案件が多く、 億単位の大型プロジェクトにも携われます。 【詳細】 現場では施工計画に沿って、電気設備工事を安全かつ 予定通り進められるよう総合的に管理します。 ・電気設備工事の品質管理 ・現場の安全管理 ・工事工程、スケジュールの管理 ・工事予算の管理 ・現場全体の進行管理 ・関係会社、協力会社との施工調整 主な対象建物は、オフィスビル・商業施設・公共施設・銀行・病院・ホテル・工場 など幅広く、改修案件を中心に担当します。 同社は内線工事だけでなく、鉄道電気設備・空調衛生設備・計装・省エネルギー工事 なども展開する総合設備工事会社です。 【働き方】 年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）で、現場へは基本的に直行直帰となります。 長期出張はほとんどなく、東京を拠点に大型電気設備工事へ携われる環境です。 また、 ・賞与実績6.5ヶ月 ・平均勤続年数約15年 ・健康経営優良法人2026認定 など、長期就業を支える制度・環境も整っています。 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩：60分）
月平均残業：30時間前後 |
| 資格・経験 |
【必須】
下記【A】【B】をそれぞれ1つ以上満たす方 【A】 ・電気工事における現場作業経験 ・電気設備施工管理の実務経験 【B】 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・消防設備士（甲種4類） |
| 給与 |
予定年収：570万円～750万円
月額給与：26.7万円～35.5万円 残業手当：有、超過分は別途支給 平均残業：30時間前後 ■賞与：年3回（通常賞与4ヶ月分＋業績賞与2.5ヶ月分／業績賞与は20年連続支給実績あり） ■昇給：年1回（7月） |
| 注目キーワード |
大手企業/土日休み/年間休日120日以上/資格取得支援制度/振替休日取得可能/直行直帰OK
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
中央電設株式会社
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