【内装設計/東京】年間休日120日/完全週休2日制/福利厚生◎/日経ニューオフィス賞受賞の企業◎
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度
日経ニューオフィス賞受賞で15期連続収益が増収益の安定企業！
フレックス制度を導入しており、降福利厚生も整っている◎
キャリアアップも狙える制度があり、長期就業が見込める！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
内装・リフォーム・インテリア
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| 職種 |
内装設計
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| 仕事内容 |
私たち株式会社オフィス・ラボは、
オフィス内装のコンサルティング事業を展開しています。 2010年の設立以来、大手企業のオフィス移転やリニューアル案件を数多く手がけ、 15年連続で増収増益を達成。 東京商工リサーチが行う優良企業評価にも7年連続で選出されるなど、 確かな安定性と信頼を誇る企業です。 今回募集するのは、オフィス空間の企画から引き渡しまでを、 トータルでプロデュースする【空間コーディネーター】。 経験豊富な方だからこそ挑戦できる、 大型案件・裁量・成長機会を揃えたポジションです。 ■安定 × 柔軟な働き方 ・設立以来15期連続増収増益、東京商工リサーチ認定の優良企業 ・年間休日120日（完全週休2日制／土日祝休み） ・2026年4月より全社フルフレックス制導入予定 ・チーム制で横のつながりが強く、経験豊富なメンバーから学びながら案件を進行可能 ■設計の自由 × 大型案件 ・大手直請け案件の主担当として上流工程から携われる ・代理店を挟まない、メーカーの縛りなしの自由な設計環境 ・企画・設計・ディレクションを一気通貫で担当し、市場価値を最大化 ■キャリアの選択肢が豊富 ・プロとして専門性を極めるキャリアも、マネジメントとして組織を牽引する道も選択可能 ・中途入社から短期間で主任・課長に昇格した事例あり ・評価制度刷新中で、成果を正当に還元する仕組みを整備 ◆仕事内容｜“経営に寄り添う設計”ができるポジション 空間コーディネーターとして、オフィスの構想設計から具現化まで、プロジェクトを一気通貫でリードしていただきます。 もちろん、一気通貫とはいえ、すべてを一人で抱える形ではありません。 営業・PM・施工管理と連携し、設計は“企画力・空間構築の質”に集中できる環境です。 働き方や組織課題、企業の目指す姿を丁寧に汲み取り、 最適なワークプレイスを実現するための 企画・ディレクション・工程管理を担っていただきます。 【主な施工実績】 ■JALエンジニアリング様／オフィス改修 ■NTTデータグローバルソリューションズ様／オフィス移転 ■森永製菓様／オフィス改修 「日経ニューオフィス賞 受賞」 ■東急不動産様／オフィス改修 ■富士薬品様／オフィス移転 ■IBM Tokyo Garage様／オフィス移転 …ほか多数 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
9:00～18:00（所定労働時間：8時間 )
休憩時間：60分 残業時間：月40時間程度 |
| 資格・経験 |
■必要資格
オフィス、商業施設等の設計のご経験がある方 ■歓迎資格 1，2級建築士 1級建築施工管理技士 |
| 給与 |
年収：500万～800万円
月収：30万円〜58万円 ※固定残業手当40～80時間分を含む（超過分は別途支給） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 年収例（賞与込） リーダー 500万～ ＋ 資格手当 マネジャー 800万～ ＋ 資格手当 |
| 注目キーワード |
転勤なし/年間休日120日以上/完全週休2日制/フレックス制度
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社オフィスラボ
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