【マンション管理】管理組合の運営管理サポート/修繕計画の提案/業界TOPの満足度/転勤なし/神戸市
大手企業
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業30時間以内
ワークライフバランス
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備●経験・資格を活かし、より良い職場環境・キャリアを目指したい方へ
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
フロント・マンション管理
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| 仕事内容 |
野村不動産のマンションを中心に、
マンションマネージャーとして、 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを ご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【具体的には】 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 【業務の特徴】 ・担当物件：8～10棟程度。 ・残業:平均20時間/月 ★夜間や休日の急な呼び出しは殆ど無 スマイルセンターが一次対応 9割以上の問い合わせ対応が完結 休日や夜間に緊急対応も殆ど無 【総合職の特長】 男女比 9:1 平均年齢 39歳 新卒＊中途 4.5：5.5 平均残業 20～30H 有給取得率 100％ 男性育休取得率 100％ 【働く環境・福利厚生】 リモート可 フルフレックス 評価制度（半期ごとの上司との面談有） 夏季休暇（3日付与） 残業削減（20時にはPCシャットダウン） 手当（独身、有家族への手当整備） 研修・教育：キャリアアップのサポートも万全 【キャリアップについて】 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、 様々な制度がある為、資格取得のバックアップ制度も充実。 また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じて キャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境： 頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や 手厚い住宅手当も完備。 管理戸数や売り上げも順調に推移。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 勤務時間 |
09：30～18：00 休憩 :60分
平均残業20H ★フレックスタイム制（フルフレックス） |
| 資格・経験 |
【必要スキル／双方満たす方】
・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 |
| 給与 |
予定年収 ： 546万～841万 ※残業20H込
基本給 ：21.5万～60万 賞与：年2回 昇給：有 【モデル年収】 20代前半～後半 350万～450万 20代後半～30代前半 450万～600万 |
| 注目キーワード |
大手企業/転勤なし/土日休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業30時間以内/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
野村不動産パートナーズ株式会社
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