【建築施工管理】木造住宅・アパート/自社一気通貫/分離発注型/転勤無/年休120日/大阪市北区
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格手当
資格取得支援制度
高年収と働き方改善を両立できる成長企業。自社設計・自社施工の木造住宅に携わり、
施工管理業務に集中したい方や、転勤なく長く活躍したい方へ
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
建築施工管理
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| 仕事内容 |
自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理を担当します。
★分離発注で上流工程に携わることが可能！★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！ 【業務詳細】 ・木造住宅・アパート等の建築施工管理 ・工程・品質管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ・コスト削減に向けた建築予算組み ・業者・職人の開拓 ・協力業者からの見積もりチェック ・分離発注における業者の取りまとめ・管理 ・現場へ足を運びながら各業者をコントロール 【働き方】 ・勤務地は大阪本社 ・転勤なし※本人が希望する場合のみ転勤の可能性あり ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・原則休日出勤なし（年平均3日） ・残業は平均30～45時間程度 ・自宅からの直行も可能 ・IT化・ペーパーレス化を推進 ・カーシェアサービス法人契約を導入 ・部署に事務スタッフがおり、事務作業をサポート 【入社後】 ・分離発注の取りまとめ・管理を中心に、施工管理業務を担当 ・業者選定やコスト管理も施工管理担当者に任されており、裁量を持って業務を進められる環境 ・将来的に希望に応じてS造・RC造建築にも携わることが可能 【企業のおすすめポイント】 ・自社で「用地仕入～設計・施工～販売～管理」まで一気通貫で手掛ける体制 ・自社設計・自社施工による自由度の高い建築が可能 ・業者選定・コスト管理まで担当でき、上流工程から携われる ・3階建て共同住宅、延べ300～700㎡、7,000万円～1億6,500万円規模の案件を担当 ・事業拡大に伴い取り扱い物件数が増加中 ・成果や経験に応じて高い年収を目指せる環境 ・年齢や社歴を問わず意見・提案を発信しやすい社風 【ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！】 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、 ホワイト企業に2022年から5年連続で認定。 2026年7月1日に、最高ランク『プラチナ』ランクを3年連続で取得しました！ 認定基準項目のうち、 人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守の4項目では満点を ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており 透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています！ |
| 勤務地 |
大阪府
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| 勤務時間 |
9:00～18:00
休憩時間：60分 時間外労働：平均30～45時間 |
| 資格・経験 |
■必須条件：
・木造施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級または2級建築施工管理技士 【こんな方におすすめ】 ・施工管理業務に集中したい方 ・転勤なく高年収と働き方改善を実現させたい方 ・建築の仕事が好きな方 |
| 給与 |
予定年収 ：655万～1,050万
基本給 ： 31.3万～51.9万 固定残業手当/月：10.8万～17.9万 （固定残業時間45時間0分/月） 賞与：有 昇給：有 【モデル年収】 33歳/入社4年目/年収1022万円 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 |
| 注目キーワード |
転勤なし/土日休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格手当/資格取得支援制度
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
大和財託株式会社
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