【電気設備施工/サブコン】大型建築物メイン/年休122日/フレックス制度◎/福利厚生充実/東京
大手企業
年間休日120日以上
フレックス制度
ワークライフバランス
住友グループの安定基盤に加え、賞与6ヶ月実績・年休122日など待遇と就業環境の両立が魅力の大手サブコン求人です！大型建築物メインの為やりがいをもって電気設備施工の業務に取り組めます！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
設備施工管理（電気・空調・設備）
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| 仕事内容 |
■業務内容：
当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する 電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 ■人材育成について： 中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、 生産性向上への効率化追求や労働時間の削減に向け、積極的な取り組みを行っております。 その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える 充実した社内研修制度が用意されております。 ■就業環境について： 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、 事業部によっては1名で案件を担当させ複数名体制で担当するようにするなど、 一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■企業の魅力： 1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、 電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、 総合エンジニアリング企業として、高い技術力と長年の信頼・実績を誇ります。 住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しており グループ総合力の強い関係を築いています。 ◇安定的な業績：2016年度～2019年度にかけては 「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、 個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、 部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、 結果として2019年度において本目標を達成しています。 ◇積極的な海外展開：50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の 設備工事で実績を残してきました。 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
08：45～17：30（休憩 :60分）
月平均残業時間：30～50時間程度 |
| 資格・経験 |
■必須条件：下記いずれか必須
・電気設備施工管理経験者 ・電気工事施工管理技士の有資格者 |
| 給与 |
予定年収 ：500万～900万
月額給与 ： 26万～ 48万 残業代全額支給 ◆賞与：年2回 ※前年度実績6か月 ◆昇給：年1回 |
| 注目キーワード |
大手企業/年間休日120日以上/フレックス制度/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
住友電設株式会社
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