【土木設計職】橋梁or河川or道路or農業土木/技術士/評価制度有/年休124日/残業20H/津市
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業30時間以内
資格手当
地域密着型企業
三重県トップクラスの建設コンサルで橋梁・河川・道路など官公庁案件の土木設計を担い、インフラ長寿命化や防災分野にも携わりながら年休124日・残業20時間の環境で転勤なく活躍可能●正当な評価を受けたい方へ
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
土木設計
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| 仕事内容 |
官公庁案件を中心とした土木設計業務を担当いただきます。
橋梁・鋼構造物・コンクリート構造物分野の案件を多く手がけており、 橋梁補修・補強設計など、インフラの長寿命化や安全性向上に貢献できます。 【主な設計分野】 ・橋梁・鋼構造物・コンクリート構造物（48％） ・河川・砂防・海岸・ダム（33％） ・道路（15％） ・農業土木 など（4％） 【 主な案件内容】 ・新設設計・計画業務（70％） ・維持管理・補修・更新・長寿命化対応（20％） ・災害復旧・防災関連業務（10％） 【具体的な業務内容】 ・道路設計：車道幅員、歩道配置、交差点形状などの設計図面作成 ・河川・橋梁設計：護岸形状や橋梁構造、周辺地形を考慮した配置計画 ・図面修正・加工：打ち合わせ内容や現地状況を踏まえた既存図面修正・ブラッシュアップ ■ その他 ・設計計算 ・数量計算 ・設計報告書作成 ・打ち合わせ資料作成 ・現場踏査 ・写真整理・データ整理 【担当する主なフェーズ】 ・ 概略・予備設計 ・ 詳細設計 ・ 施工計画・積算 ・ 維持管理計画・点検調査 ・ 技術提案書作成 ■ DX・ICT活用／使用ツール ・BIM／CIM ・電子納品支援ソフト ・2次元CAD ・構造計算・構造解析ソフト 各種 ■ 案件規模について 《大規模案件》 3,000万以上 工期：6ヶ月～1年程度 《中規模案件（中心）》300万～3,000万程度 工期：3ヶ月～1年程度 《小規模案件》 50万～300万程度 工期：1ヶ月～3ヶ月程度 ■ チーム体制と担当件数の目安 ・管理技術者：1～3件程度を並行して担当 ・担当技術者：1～3件程度を並行して担当 ■ 外注・協力会社の活用 ・調査、解析、図面作成などの定型業務は外注を活用 ・一方で、技術者自身が関わる実務（作図・計算等）も多く、全体の約50％程度を担当 ■ 年齢構成 20代：1名／30代：4名／40代：3名／50代：4名 60代：5名／70代：4名 ■ 有資格者数 ・技術士（建設部門）：6名在籍 ・RCCM保有者：部署全体の約38％ ・1級土木施工管理技士：部署全体の約38％ ■ 評価基準 ・売上・受注実績：約3割 ・技術力・品質（成果品品質・表彰実績等）：約4割 ・マネジメント・後進育成：約3割 |
| 勤務地 |
三重県
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| 勤務時間 |
08：20～17：30（休憩 :70分）
年間平均残業20H ※繁忙期でも50H程度 |
| 資格・経験 |
【必須条件】
・土木設計分野での実務経験をお持ちの方（CAD使用） ・技術士の資格をお持ちの方 ※資格は基本給へ反映 ・普通自動車運転免許 【必要なPCスキル】 ・Wordを用いた文書作成 ・Excelを用いた基本的な表計算 【直近の中途採用実績】 ・官公庁出身者やベテラン技術者も活躍 ・60代／前職：官公庁／保有資格：技術士（道路） ★中途入社者の活躍事例 ・40歳／技術士保有者 入社時：設計部副部長 入社3年目：取締役 兼 設計部副部長 入社8年目：取締役 兼 設計部部長へ昇進 |
| 給与 |
予定年収 ：600万～1,000万
月給：40万〜60万 賞与：有 前年実績：0.5か月分 昇給：有 1月あたり0.00〜4.80％ |
| 注目キーワード |
転勤なし/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業30時間以内/資格手当/地域密着型企業
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
南海カツマ株式会社
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