【ゼネコン/土木事務】完全週休2日/ノー残業デー有り/現場常駐無し/東京
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業30時間以内
フレックス制度
ワークライフバランス
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ企業
土木施施工管理からのキャリアチェンジも歓迎。残業月20H、フレックス制度も導入し、ノー残業デーの実施などもありWLBを充実させたい方にオススメ。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
土木施工管理・解体施工管理
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| 仕事内容 |
■募集概要
・案件拡大に伴い、土木事務職を増員募集いたします。 現場事務（土木・建築問わず）の経験者には、 これまでの知見を活かしていただくことを期待しています。 施工管理経験者は、工事原価や工程管理に関する知識が、 損益管理や実行予算委員会などの業務に活かしていただけます。 ・配属先は東京土木本店工事部です。現場常駐はなく、 内勤が中心の働き方となるため、体力的負担や 長時間労働が少なく、長期的に働きやすい環境です。 ■業務詳細 ・各工事の損益の見通し管理 ・着手委員会、施工検討会、実行予算委員会等、各種委員会の開催および統括 ・施工事例、諸法規の調査および社内通知 ・データ入力業務 ・会議準備 ・電話対応、来客対応 ■キャリアパス 現場事務を希望される方は、将来的にマネジメント職への キャリアアップを目指すことができます。 本ポジションは管理本部と紐づいているため、 現場事務で培った損益管理やデータ入力など、 経理・財務に近いスキルを活かし、 本社管理部門（経営企画・経理財務等）への 異動といったキャリアパスも可能です。 ■組織構成 東京土木本店工事部は6名（男性3名／女性3名） ■働きやすさ 当社の属する髙松コンストラクショングループの 長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、 「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。 ・ノー残業デーの導入(水・金曜日) ・女性管理職比率の向上 ※2017年には「くるみん」を取得 ・社員力の強化の為の各種研修強化 ・フレックス制度・週1回程のリモートワークあり 等 ■当社の特徴 当社は自己資本比率６割超・有利子負債ゼロと 非常に安定した財務基盤を誇ります。 技術力を高めるための研究開発投資にも積極的で 前向きな投資を続けているので、企業体力が十分にある 安定企業といえます。 社員定着率も高く、平均勤続年数は約19年です。 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
8:30～17:30
休憩：60分 平均残業：20時間・ノー残業デー：水・金曜日 |
| 資格・経験 |
【必要経験】※いずれかのご経験
・建設会社で現場事務の経験をお持ちの方 （現場常駐か否かは問いません※土木、建築は問いません） ・土木施工管理経験をお持ちの方 |
| 給与 |
500～790万
経験を考慮して決定致します。 月給：305,000円～425,400円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業：月20時間程度 |
| 注目キーワード |
転勤なし/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業30時間以内/フレックス制度/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
青木あすなろ建設株式会社
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