【設備設計職】電気設備/官民施設,教育文化,福祉医療等/在宅可/年休122日/神戸市中央区
転勤なし
年間休日120日以上
残業30時間以内
資格取得支援制度
フレックス制度
リモートワーク可
ワークライフバランス
安定基盤のもと公共・民間施設の電気設備設計を担い、新築から改修・耐震まで一貫して関与しながら在宅勤務可・年休122日・残業14時間程度の環境で専門性を高められる●安定性×働き方に拘りたい方へ
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
設備設計（電気・計装・機械）
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| 仕事内容 |
民間建築、公共施設、教育文化施設、
福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の 電気設備設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新築、改築等の設計・監理 ・耐震改修、その他改修等の設計・監理 ・設備設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打合せ など 【特徴】 ・官民割合＝８：２ ・残業少なめ：全従業員の月間平均残業は14.13時間程 ・在宅：ご希望の方も歓迎 ・有給消化前年平均10.9日 ・キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集 ・テクノプロＨＤグループ（プライム）：安定した経営基盤 ・社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 勤務時間 |
コアタイム: 13:00~16:00 休憩：60分
標準的な勤務時間：9:00～18:00 時間外有 |
| 資格・経験 |
（必須）
■基本設計、実施設計、詳細設計 いずれかの実務経験 ■ゼネコン、サブコン、設計事務所 いすれかの実務経験 （尚可） ■一級建築士 ■二級建築士 ■設備設計一級建築士 ■建築設備士 |
| 給与 |
想定年収：650万～1200万
月給:30万～80万 基本給：22.8万～54.4万 固定残業手当：7.2万～25.6万（固定残業時間42H支給） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与実績:年2回 6月/12月 決算賞与:8月 |
| 注目キーワード |
転勤なし/年間休日120日以上/残業30時間以内/資格取得支援制度/フレックス制度/リモートワーク可/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社トクオ
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