【電気施工管理】官公庁メイン/年休125日/残業20H/WLB◎/資格取得支援あり/ 埼玉
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業30時間以内
資格取得支援制度
ワークライフバランス
年休125日以上で残業も20H程度のためワークライフバランスを取りながら就業が可能です！社内での分業がしっかりしているため、電気施工管理の業務においてスキルアップすることが可能です！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
設備施工管理（電気・空調・設備）
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| 仕事内容 |
◆◇顧客は官公庁メイン・元請け100％／
事務員のサポート充実で残業月20時間程度を実現◎/大宮公園など実績多数◇◆ ■魅力ポイント： ◎残業月20時間程度です。現場社員13名に対し、事務が4名いるため、 残業時間を少なく抑えられています。 ◎顧客は官公庁がメインです。通信や電気など多く受注するので経験できる現場が多く、 スキルの幅が広がります。 ◎案件は埼玉中心で、出張はほぼありません。出張が発生する場合にはもちろん、 交通費・宿泊費全額会社負担、出張手当有です。 ◎大宮公園野球場・県営三郷彦成など有名実績多数 ■業務内容： ・施工管理業務（工程・品質・安全・出来形・人員・原価管理） ・工事に伴う必要書類の作成 ・協力業者等との工事に関する打ち合わせ・折衝 ・工事写真撮影 等 ＜当社が対応する設備＞ 受変電設備、発電機設備、無停電電源設備、太陽光発電設備など ■１日の流れ 8：00～ 朝礼・準備／移動 9：00～ 業務開始（休憩：10・12・15時） 16：00～ 現場片付けをして帰社 17：00～ 事務処理・日報作成・明日の予定整理 18：00～ 退勤 ※日によっては変動ございます。 ■働き方 ◎転勤なし！残業も月20時間程度で業務の効率化・働きやすさを考えています！ ◎土日祝日休の完全週休2日制！ ◎事務作業は、事務スタッフ・CADを使えるスタッフがおり、分業ができている環境です！ ◎iPadやLINEEWORKSを活用し、現場にいながら仕事を進めることができます。 日報などは出先で記入してOK！ └こうした環境から、業界では珍しく残業は月20時間程度に抑えられています。 ■キャリアステップ制度 様々な現場で経験を積めるため、スキルUPできます◎ 資格取得支援充実！受験代や講習受講代は会社で負担します。 資格手当もあり、経験を生かして年収UPも可能！ 経験や知識、スキルなどに応じて案件を割り当てます。 経験にもよりますが、経験の浅い方でも3年程度で1人立ちとなります。 その後は係長や課長、部長を目指せます(もちろん年収大幅UP！) |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 勤務時間 |
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分 ■時間外労働：月20時間程度 |
| 資格・経験 |
■必須経験：普通自動車免許をお持ちで以下何れかのご経験をお持ちの方
・電気設備工事施工管理経験がある方 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気工事の工事作業員の実務経験がある方 |
| 給与 |
予定年収 ：400万円～900万円
月給 ：25万円～60万円 時間外手当 ：実労働分を支給／月20時間程度 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回※6月・12月／通年で基本給３か月分の支給（前年度実績）） |
| 注目キーワード |
土日休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業30時間以内/資格取得支援制度/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社新電気
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