【発注者側／建築プロデューサー】プライム上場／戸建設計or施工経験／内勤中心／残業平時10H／姫路市
上場企業
大手企業
転勤なし
完全週休2日制
残業30時間以内
ワークライフバランス
プライム上場グループで中古住宅の買取再販や新築分譲の建築プロデュースを担い企画から品質・原価管理まで関与しながら内勤中心かつ残業10H程度の環境で姫路で働ける発注者側ポジション●上流で活躍したい方へ
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
リフォーム施工管理（住宅系）
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| 仕事内容 |
主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および
「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者（工務店・各種職人等）への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案（営業・設計との三者打ち合わせ） ・新築建売物件の工事統括管理 【業務の特徴】 ◎現場常駐は不要 ・発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理」スタイル 営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを 話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。 リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、 単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。 ・年間30〜40件程度の案件を担当するイメージ 【入社後の研修・育成制度】 ・基本的には、OJTで弊社独自の業務フローを習得。 住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍 前職の経験を考慮した等級での入社が可能。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや 間取りにも関わるクリエイティブな要素あり ・豊富な経験と知識を持つ方の活躍を積極的に期待 ・東証プライム市場企業：不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開 ・全国各地に店舗を展開：エリア内ネットワークや情報量に関しては他社をリード ・業界トップクラスの成長企業 ※2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクイン！ 【建築プロヂューサーとは】 ★「施工管理」のような調整役ではなく、縁の下でリーダーシップが試される影の主役 【身につくスキル・経験】 ★企画力 ★監理力 ★ビジネス観点 ★建築・不動産知識・多様な経験ができる |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 勤務時間 |
09:00〜17:30（休憩 :60分）
月10H程度、繁忙期:20H以内 現場に常駐せず |
| 資格・経験 |
【何れか：必要スキル】
・新築戸建住宅の施工管理経験 ・新築戸建住宅の設計経験＋建築士資格者 【歓迎】 ・建築士 ・建築施工管理技士 【活躍している前職例】 ・自営業/工務店 ・ハウスメーカーの施工管理など |
| 給与 |
予定年収 ：500万〜1000万
月給 ：37.1万〜74.88万 賞与：2回（8月・2月）2.6ヶ月／Ave 昇給：有 各種手当、残業手当:全額支給 ★住宅・リフォーム分野の経験者は前職を考慮した給与設定が可能 ※残業代は全額支 |
| 注目キーワード |
上場企業/大手企業/転勤なし/完全週休2日制/残業30時間以内/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
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