【建築施工管理】新築,改修,耐震/9割公共施設/年休120日/残業25H/転勤無/尼崎
年間休日120日以上
若手活躍中
シニア歓迎
残業30時間以内
ワークライフバランス
官公庁案件9割の安定基盤で新築・改修・耐震工事の施工管理を担い、元請中心かつチーム体制で幅広い案件に携わりながら年休120日・尼崎かつ転勤無、長期的にスキルを高められる◎地元で活躍したい方へ
| 募集要項 | |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
建築施工管理
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| 仕事内容 |
庁舎・公民館・体育館・ホテル改修など、さまざまな建築物の
新築および改修工事、耐震工事の建築施工管理をお任せします。 【業務詳細】 ・施工対象物件:県営住宅・学校などの新築/改修/耐震改修 ・施工部材 :RC造、SRC造、S造 ・工期 :3ヵ月~2年 ・担当エリア :阪神間メイン 【案件詳細】 ・案件:官公庁(公共案件/9割)、民間(1割) ・事業:新築工事(7割)、改修・耐震工事(3割) ★施工事例★ ・立花南生涯学習プラザ及び大西保育所 ・ふれあい体育館新築工事 など <規模> ⦅大規模:7千万〜8億⦆ 工期:1〜2年 / 1人あたり:1件(複数名で担当) ⦅中規模:5千万〜1億⦆ 工期:8ヶ月〜1年 / 1人あたり:1件(複数名で担当) ⦅小規模:5千万〜8千万⦆ 工期:約6ヶ月 / 1人あたり:1件 【チーム体制:2人以上/1チーム】 夜間作業がある場合や休日出勤は交代制を実施。 複数名体制のため、有給の取得もしやすい環境です。 また、1級施工管理技士で経験が一定年数あれば 現場代理人、監理技術者として業務を担っていただきます。 経験が浅い社員、若手社員はチームの一員として業務を遂行します。 【請負比率】 ・元請:全体案件の90%、一次下請:10% ┗打ち合わせ頻度: 元請け(週一回の定例会議) 一次下請け(毎日短時間の打ち合わせを複数回) 【組織構成】 ■70代(4名)60代(6名)40〜50代(20名)30代(4名)20代(12名) ■中途入社3割:新卒入社7割 ■平均勤続年数:20年程度 【多彩なキャリアパス】 土木から建築、建築から土木へのキャリアチェンジも可能 中には建築・土木両方対応している方も有 施工管理のプロとして幅広い経験を積むことができます! 【働きやすさ】 ・土日祝休み ・直行直帰:可能 ・出張頻度:ほぼ無し ※振替休日・代休取得:可。 ・残業時間:平均25H/月 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 勤務時間 |
7:45~17:15 休憩時間:90分
残業平均25時間 繁忙期ピーク:30時間 |
| 資格・経験 |
【必要スキル】
・施工管理経験5年以上 ・運転免許(AT限定可) 【歓迎資格・スキル】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・現場代理人の経験がある方 ・官公庁発注の工事経験がある方 |
| 給与 |
予定年収 :650万~800万
月給:30万~45万 賞与:有 ※業績による 昇給:有 ※残業別途支給 |
| 注目キーワード |
年間休日120日以上/若手活躍中/シニア歓迎/残業30時間以内/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
株式会社オカモト・コンストラクション・システム
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