【解体工事の施工管理】民間9割/解体未経験歓迎/資格者限定/フレックス制/年休125日/名古屋守山区
転勤なし
年間休日120日以上
シニア歓迎
資格手当
資格取得支援制度
解体工事の施工管理として積算から工程・安全・原価管理まで一貫して担い、民間9割の環境で経験を活かし、フレックス制・年休125日で名古屋守山区かつ転勤無で市場価値を高められる●解体工事に挑戦したい方へ
| 募集要項 | |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
土木施工管理・解体施工管理
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| 仕事内容 |
解体工事にかかる施工管理業務に携わっていただきます。
解体工事の施工管理が未経験でも、建築施工管理経験が活かせます。 【具体的には】 ・解体工事に伴う積算業務(予算作成、管理、見積書作成) ・解体現場での廃材の分別業務などの管理 ・解体工事の工程管理や安全管理 ・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など ・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務 【業務の特徴】 ・官公庁:民間=1:9 ・案件規模 ⦅大規模:1〜2件/1名⦆金額:0.7億〜1.4億/期間:4ヶ月〜1年 ⦅中規模:1~3件/1名⦆金額:0.1万〜0.6億/期間:1ヶ月~半年 ⦅小規模:3〜5件/1名⦆金額:200万〜500万/期間:2週間 ・役割と裁量:現場代理人・監理技術者として現場全体を統括する立場での業務中心 ・外注体制:解体工事の実作業は100%協力会社へ外注 ・担当の役割:PJの上流から完了まで、一貫して関与 ┗入札・積算 ┗施工計画の立案 ┗工程・品質・安全・原価管理 ┗完工・引き渡し ・元請・一次下請比率:元請:3% 一次下請:95% その他:2% ・役割分担:書類作成は、事務スタッフが担当で負担を軽減 【キャリアビジョン】 ・解体のエキスパートとして、事業をリードする存在 ご経験を後進に伝授し、若手が多いチームの技術力を引き上げていただきたい 【入社後の流れ】 ・先輩社員と同行しながら、当社のルールや手法を丁寧にレクチャー。 ご経験や適性を踏まえ、ご相談の上で即戦力と判断させていただいた場合は、 早期に現場をお任せすることも可能 ■組織形態 60代:1名(有資格者1名)50代:3名(有資格者3名)40代:0名 30代:1名(有資格者1名)20代:10名(有資格者0名) 【取引先】 ・住友林業様や旭化成様など大手企業から地元の法人様まで 【募集背景】 ・M&Aを含む事業拡大中 体制と働く環境をアップデートする中での募集 【企業の特徴】 ・解体工事と産業廃棄物のリサイクル事業を展開 過去最高売上&最高益を達成し業績好調。 M&Aや新拠点展開で年20%成⻑を計画。 ・産廃優良認定を受け、自社で解体から運搬・リサイクルまで 一貫体制を持つ成長企業 ・解体工事の施工管理は将来的に希少性が高くなるので、市場価値を上げる絶好のチャンス |
| 勤務地 |
愛知県
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| 勤務時間 |
8:00~17:30(休憩時間:90分)
全社平均残業時間40時間 |
| 資格・経験 |
■必須
<資格> ・1級建築施工管理技士・2級資格 所持者 <スキル>・建設/建築業界で施工管理経験がある方 |
| 給与 |
予定年収 :700万~800万
月給 :41.3万~60万 賞与:有 ※決算賞与有 昇給:有 ※ご経験や資格の保持によっては、~1,000万円ほどの提示も有 ※年功序列ではなく、実績・役割に応じて前倒しでの昇格も可能 ★より詳細な情報はエントリー後に |
| 注目キーワード |
転勤なし/年間休日120日以上/シニア歓迎/資格手当/資格取得支援制度
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
フジ建設株式会社
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