募集要項
雇用形態	正社員
業種	不動産・建設・設備
職種	土木施工管理・解体施工管理
仕事内容	大分市エリアの港湾・造成・舗装など民間／官庁工事において、元請として工程・品質・安全・原価を統合管理します。【職務詳細】・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・見積業務・若手社員の育成【御取引先一例】・大分県、大分市、その他官公庁・JX金属製錬㈱、JX金属製錬ロジテック㈱・旭化成㈱大分工場、旭化成メディカル㈱大分工場・JA、JF など【土木実績の一例】・R2水振第4-9号水産環境設備工事・港湾改修工事（第2-4号）・市道道路改良工事・九州電力豊前蓄電池変電所工事・松岡小学校造成工事など【組織構成・有資格者】 ◇従業員55名◇平均年齢50歳（20～60代幅広く活躍） ◇施工管理20名在籍【キャリアパス例】入社1年目：先輩とペアで現場経験積み上げ※希望者入社3年目：単独現場担当＋若手指導開始入社5年目：チームリーダー＋複数現場統括入社7年目以降：部署責任者候補＋経営参画【企業の魅力・特徴】 ◎多彩なワークライフバランスを実現多様な働き方を推進するため、副業やWワークを認めています。これにより、社員は個々のキャリアやスキルの幅を広げ、自身の可能性を最大限に引き出すことができます。 ◎平均残業時間：月0～20時間程 ◎有給消化率：80%（全社員が、年5日以上の有給を必ず取得！） ◎離職率5%未満【募集背景】プラント工場内の工事を担当する以外の病院や福祉施設などの民間建築工事と県営アパートや学校の改修・新築などの公共建築工事の担当者を増員するための採用です。シニア人材を「若手育成の指導役」や「地域貢献のパートナー」として歓迎しています。 ◎体力的に負担の大きい作業はありません ◎主に現場の安全確認や調整業務を担当 ◎若手社員への指導や育成に関わる業務「まだまだ社会に貢献したい」「後進の育成に関わりたい」年齢に関係なく、経験や知識を活かして活躍できる職場です。【企業の想い】当社が大切にしているのは「無理なく、長く働ける現場づくり」担当案件や体制は、これまでの経験や得意分野、ご希望を踏まえて相談のうえ決定するため、無理な詰め込みや過度な負担はありません。
勤務地	大分県
勤務時間	08：00～17：00（休憩 :60分）残業：月平均5時間
資格・経験	・土木施工管理技士2級以上・建築施工管理経験をお持ちの方・普通自動車免許第一種
給与	予定年収　　：450万～550万月額：30万～36.6万（年収の15分割）賞与：有　前年実績：*か月分昇給：有時間外手当,資格手当 1級：1万【モデル年収】・30代/施工管理2級　　：350〜500万・40代以上/施工管理1級：500〜650万
注目キーワード	土日休み/年間休日120日以上/シニア歓迎/残業30時間以内/ワークライフバランス

【土木施工管理職】港湾・造成・舗装など民間,官庁工事／地域密着型/年休120日/残業5H/大分市

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