募集要項
雇用形態	正社員
業種	不動産・建設・設備
職種	建築施工管理
仕事内容	【仕事内容】建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認等を担当いただきます。【具体的には】・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認・職人さんのスケジュール管理・品質確認、安全確認等・工事写真の撮影と整理 ■特徴【主要顧客】大手不動産会社から業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いため深い関係構築が可能です。【担当案件】オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。【担当エリア】一都三県にはなりますが都内23区が中心となります。 ※人数だけでなく経験や能力をしっかりと考慮した配置をします。【工事例】 1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。施工管理1~2名で担当します。 ■魅力ポイント ◎年休125日・転勤無しと非常に働きやすい環境！ ◎公正公平な評価制度から年収1,000万も目指せる！ ◎ほぼ100%元請けの顧客からの信頼と実績！ ◎案件のほとんどが都内23区中心に一都三県 ■評価制度について：本人からヒアリングして、仕事の内容をチェックします。年齢給ではなく当人のスキルに応じて給与が上がっていきます。スキルアップや給与アップ、さらにキャリアアップを目指している方に適した環境です。 ■働き方について：休日出勤が発生した場合には振休/代休申請するよう努めてます。万一、振休取得できなかった場合は取れない場合は休日出勤手当も含めて買取も実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
勤務地	東京都
勤務時間	8:00～17:00（8時間0分）休憩時間：60分平均残業：20時間程度※夜勤の可能性有
資格・経験	■必須条件：・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
給与	600万円～800万円 400,000円～550,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■昇給：年1回（12月）残業手当：支給有【モデル年収】 900万円／8年目／部長／月給52万円＋賞与＋各種手当 700万円／5年目／係長／月給40万円＋賞与＋各種手当
注目キーワード	転勤なし/土日休み/年間休日120日以上/資格手当/資格取得支援制度/ワークライフバランス

【建築施工管理】将来的に年収900万も可能◎/年休125日/平均残業20H/WLB◎/転勤無/東京

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