【電気設備/施工管理】福利厚生充実◎/年休122日/転勤無/WLB◎/100％元受け/東京
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
資格手当
資格取得支援制度
ワークライフバランス
東京23区中心のリニューアル電気工事施工管理。
100％元請けで提案も可能。
デスクワーク比率が高く身体負担少なめ。
年休122日・転勤なしで、40～50代も長く活躍できる環境です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
設備施工管理（電気・空調・設備）
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| 仕事内容 |
【仕事内容】
リニューアル工事における電気工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ■魅力ポイント 施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めています。 そのため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。 ◎100％元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。 ◎電気工事や空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、他の工事との調整も図りやすいのです。 ◎プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。 ◎案件のほとんどが東京23区を中心に一都3県！ ■特徴 【主要顧客】 大手不動産会社から元請けとして業務を請け負っています。 特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、 現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いため深い関係構築が可能です。 【担当案件】 オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。 【担当エリア】 一都三県にはなりますが都内23区が中心となります。 ※人数だけでなく経験や能力をしっかりと考慮した配置をします。 【工事例】 1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。 施工管理1~2名で担当します。 ■働き方について： 土日出勤した場合には振休/代休申請をするよう努めています。 万一、振休取得できなかった場合は取れない場合は休日出勤手当も含めて 買取も実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、 他の工事との調整も図りやすく、現場の段取り次第では労働時間の調整も可能です。 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
8:00～17:00（8時間0分）
休憩時間：60分 平均残業：※夜勤の可能性有 |
| 資格・経験 |
■必須条件：
・建築・設備において何かしらの実務経験がある方 ・電気工事施工管理技士2級 |
| 給与 |
600万円～800万円
420,000円～550,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■昇給：年1回（12月） 残業手当：支給有 【モデル年収】 900万円／8年目／部長／月給52万円＋賞与＋各種手当 700万円／5年目／係長／月給40万円＋賞与＋各種手当 |
| 注目キーワード |
転勤なし/土日休み/年間休日120日以上/資格手当/資格取得支援制度/ワークライフバランス
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社ゲンバカンリシステムズ
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