【電気設備/施工管理】旭化成G/週2在宅可/年休120日/福利厚生充実/転勤無/東京/板橋
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
残業30時間以内
◎旭化成G
◎年休120日
◎転勤なし
◎福利厚生充実
◎現場直行直帰・リモートOK
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
設備施工管理（電気・空調・設備）
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| 仕事内容 |
【業務内容】
新築電気設備の施工管理をお任せします。 【具体的には】 １）電気事業における品質管理・工程管理 ２）※電気作業員の育成・指導 ※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるためノウハウの蓄積や 連携の効率化に繋がっています。 将来的には施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せします。 ■働き方： ・ヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、 夜間工事・呼び出し勤務はございません ・電子図面（iPadの活用）の対応、在宅勤務、フレックス制度など ご自身でスケジュールを調整しやすい環境がございます。 ・現場により土曜出社の場合がありますが、 翌週などの平日で振り替えています。 同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です。 【充実の福利厚生】 旭化成Gのため、福利厚生が充実！ ・住宅手当（最大5万円）、社員寮（月額5000円） ・資格取得祝い金制度（最大10万円） ・産休育休取得実績有 ・再雇用制度、退職金制度 等 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
9:00～18:00
休憩：60分 平均残業：月30時間程度 ※閑散期は20時間を切る場合もあり |
| 資格・経験 |
■必須条件：下記いずれも満たす方
・設備に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 第一種 |
| 給与 |
500～800万
※経験・スキルに応じて決定 月額：260,000円～500,000円 ■賞与：年2回（前年度実績4.2カ月分） ■昇給：年1回 ■残業手当：別途支給 ※平均30時間程度 |
| 注目キーワード |
転勤なし/土日休み/年間休日120日以上/残業30時間以内
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
旭化成ライフライン株式会社
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