【建築施工管理】改修工事/佐藤工業G/年休128日/残業30H/転勤無／大阪
転勤なし
土日休み
完全週休2日制
残業30時間以内
◎年間休日128日,残業月30H:ワークライフバランス充実
◎佐藤工業Gの安定基盤
◎転勤無しで腰を据えて働ける企業
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
大規模修繕・改修工事の建築施工
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| 仕事内容 |
オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などの
リニューアル工事の見積もり業務、施工管理業務、原価管理業務を 担当します。 ■具体的には ・案件の初めから終わりまで ・既存顧客/協力会社との折衝 ┗交渉カ/折衝力の構築が養われます。 【教育体制】 ・座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育 【働き方】 ・地元志向が強く地域に根差して働く事が可能。 ・年休128日を確保できる理由としては、 各担当者の案件コントロ-ルを会社として行っているためです。 【魅力】 ・工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能 ・基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】 ・一部、発注者から指定される場合を除いて 当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。 会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を 新規協力業者として選定する事も可能です。 ■特徴： 当社は大手総合建設会社である佐藤工業株式会社の リニューアル事業を担う子会社として1988年に創業しました。 国内主要都市に支店を構え、 建物診断や調査のニーズから対応しています。 診断からリニューアル後のフォローに至るまで 一貫したシステムのもと、高品質な価値ある リニューアルを実現するため、よりきめ細かい企画の提案を行い、 高い評価と信頼をいただいております。 親会社のつながりから案件が増えており、安定的な経営、 また支店や営業所の新規開設を順次行っています。 ※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、 国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど 都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。 ■当社の魅力： ・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。 10～15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するため ニーズの絶えない業界です。また同社では、 診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、 質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。 ・同社では、60歳での定年退職後、 一年契約で継続して勤務可能です。 退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 勤務時間 |
8:30～17:00 （所定労働7.5H）
休憩：60分 残業：月平均30H 夜勤有（年間数回程度） |
| 資格・経験 |
■必須条件
・建築施工管理の経験をお持ちの方 ■歓迎 ・1級、2級建築施工管理技士 |
| 給与 |
■年収 ：480万円～740万円
■基本給：256,000円～388,000円 ※固定残業手当/月：64,000円～97,000円（30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■月給 ：320,000円～485,000円 ■賞与 ：年2回（会社業績による） |
| 注目キーワード |
転勤なし/土日休み/完全週休2日制/残業30時間以内
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社エスケークリード
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