【サブコン/電気施工管理】転勤なし/年休125日/福利厚生◎/フレックス制/東京
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
資格手当
老舗大手サブコンになります。
福利厚生も充実しており、年間休日も125日と多い企業になっております。
大型マンション工事や米軍施設内工事の実績は業界でトップクラスの企業になります。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
設備施工管理（電気・空調・設備）
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| 仕事内容 |
【仕事内容】
大型マンション・オフィスビル等の新築または リフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。 ※戸建物件は扱いません。 【担当物件】 ・商業施設や工場 ・各種公共施設 ・リゾート施設 ・介護施設 ・医療施設 ・オフィス ・宿泊施設 ・研究施設 ・教育施設 ・空港 ・道路など多岐に渡ります。 担当案件は新築・改修の双方があり1年～2年で1案件のプロジェクトに関わります。 工事規模は5,000万円～10億円ほどとなり、 より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。 ※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。 【働く環境】 クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により 労働時間の削減に取り組んでいます。 ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。 【同社の魅力】 同社は1949年に創業、 大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ独立系のサブコンです。 案件は多岐に渡っており商業施設や工場 各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設 空港・道路など施工実績がございます。 利益をしっかりと社員に還元しており 年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
8:00～17:00
休憩：60分 平均残業：40時間程度 |
| 資格・経験 |
■必須条件：
・電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・新築の内線工事経験がある方 ・1・2級電気工事施工管理技士 ・第一種・第二種電気工事士 |
| 給与 |
400万円～800万円
270,000円～500,000円 ※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。 ■賞与：年2回+成果配分金(昨年度実績：1人平均118万円) ■昇給：年1回 ■残業手当：時間に応じて別途支給 |
| 注目キーワード |
転勤なし/土日休み/年間休日120日以上/資格手当
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社HEXEL Works
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